募集要項
- 仕事内容
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■業務詳細
以下の業務を中心に、これまでのご経験や適性に応じて業務をお任せします。
・中期経営計画の策定・実行・モニタリング
・戦略立案に向けた市場分析・内部データ分析
・組織再編・PMI実務
・経営会議・取締役会等の事務局運営
・経営企画内プロジェクトの推進
・投資判断に関する課題の抽出および資源配分の最適化
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件（いずれかのご経験をお持ちの方）
経営企画または事業企画の実務経験
コンサルティングファームにおける戦略系プロジェクトの実務経験
経営戦略の立案から実行・モニタリングまで、一連のプロセスに関与した経験
- 歓迎
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歓迎要件
・組織再編やPMIに関する実務経験
・投資判断や事業ポートフォリオの再設計に関与した経験
求める人物像
・組織や事業環境の変化に対して、
柔軟性とスピード感を持って対応できる方
・経営戦略の進捗を的確に捉え、
実行と課題解決に主体的に取り組める方
・経営層への提案を通じて
意思決定を支援されたご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 864万円～1090万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、
団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、
e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。
年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(マネジャー or 部長)→二次面接（部長 or 統括部長）→内定
