募集要項
- 仕事内容
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- オンボーディング：導入初期の目標設定、運用フローの構築、スカウト返信率向上のためのノウハウ提供
- データ分析・改善提案：ログイン頻度、スカウト送信数、返信率等のKPIを分析し、ボトルネックを特定
- コンテンツ・求人作成支援：求職者のインサイト（キャリアデータ）に基づいた、訴求力の高いスカウト文面や求人票の書き方をアドバイス
- リレーション構築：クライアントに対する定期的なれポーティング等を通じた中長期的なパートナーシップの確立
- プロダクトフィードバック：クライアントの声を開発チームへ届け、新機能の企画や改善に貢献
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・法人営業経験（目安：2年以上）
・プラットフォームサービス（求人媒体等）での営業経験
・RPO / 人事コンサルティングファーム等でのリクルーター経験
・人材紹介業界でのCA経験
社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。
- 歓迎
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歓迎要件:
- ソリューション営業としてデータ分析に基づく提案を行ったご経験
- 企業の採用活動に携わったご経験
- ソフトウェア事業におけるカスタマーサクセスとしてのご経験
- クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験（受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など）
求める人物像:
- ミッション/ビジョンへの共感
- 自走力、目標達成意欲が強い方
- 「変化」を楽しめる方
- 人に敬意を持って接することができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 430万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→個別面接（オンライン）→内定
