募集要項
- 仕事内容
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人材紹介会社（エージェント）様に対して、ワンキャリア転職のスカウトプラットフォーム活用を通じた決定数最大化のためのコンサルティングをお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。※面接を通じて相互理解を深めた上で、ご経験やキャリアを考慮した上で業務は調整いたします。
- 新規開拓営業：大手からブティック型まで、人材紹介会社へのアプローチ・商談（経営層や拠点長に対する戦略的な提案）
- ソリューション提案：クライアントが抱える「候補者集客」や「決定率」の課題に対し、自社データの活用方法を交えた最適なプラン提示
- オンボーディング：導入初期の目標設定、運用フローの構築、スカウト返信率向上のためのノウハウ提供
- セールスイネーブルメント（型化）：営業資料のブラッシュアップ、トークスクリプトの作成
- プロダクトフィードバック：クライアントの声を開発チームへ届け、新機能の企画や改善に貢献
- カスタマーサクセス：組織規模が数名と小さいためセールスに閉じずCS領域へ染み出して活躍する機会があります
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・法人営業経験（目安：3年以上/業界問わず）
・プラットフォームサービス（求人媒体等）での営業経験
社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。
- 歓迎
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歓迎要件
マネジメント経験
RPO / 人事コンサルティングファーム等でのリクルーター経験
人材紹介業界でのCA経験
ソリューション営業としてデータ分析に基づく提案を行ったご経験
営業企画、Bマーケ、インサイドセールスとしてのご経験
求める人物像
ミッション/ビジョンへの共感
自走力、目標達成意欲が強い方
「変化」を楽しめる方
人に敬意を持って接することができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 430万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→個別面接→内定
