募集要項
- 仕事内容
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同社は、不動産再生やリノベーション等、不動産活用に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。
今回のポジションでは、これまでのご経験を活かしオーナー様、テナント様に対するリーシング業務全般をお任せします。
【具体的なミッション】
■同社再生事業物件、管理物件（都内500棟）のリーシング立案及び企画、実行
■支店エリアのビルオーナーを対象としたビル経営全般のソリューション
■サブリース受託営業、店舗リーシング営業、居ぬきオフィス営業
【同社の強み】
同社の強みは、まさに地域に密着したリーシング力です。
都区内12ヶ所の営業所を拠点に、ビルオーナー様との日常的なコミュニケーションを大切にしながら仲介業務を展開し、
**テナント入居率91.77％**という高水準を維持しています。当社が管理している物件は、都心5区で500棟を超えています。
社風は、人との信頼関係を何より重視する風土。個人任せではなく、営業所やチームで知恵を出し合い、困った時には自然と助け合える、
風通しの良い職場です。また、オフィス移転の企画から仲介、内装デザインまでをワンストップでサポートしているため、
オーナー側の仲介業務にとどまらず、売買、相続、といった幅広い経験を積むことができます。
お客様と長く寄り添い、本当に喜ばれる提案をしたい方、地域に根ざした仕事がしたい方に、とてもやりがいのある環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■下記「いずれか」の業界での営業経験をお持ちの方（個人、法人不問）
・不動産業界
・建設業界
・金融業界
・保険業界
- 歓迎
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・リーシング業務経験をお持ちの方
・オフィスビルに関する不動産営業のご経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 23区内
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 480万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：交通費全額支給（バス利用の場合は2km以上離れている場合）／住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円／資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給／育児手当
住宅補助、退職金（勤続年数３年以上）、定期健康診断、＜教育制度・資格補助補足＞OJT、資格取得支援制度、社長研修、
外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修、社員持株会、財形貯蓄、研修旅行、保養所、産休・育休制度
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／夏期3日、年末年始5日
【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。
