募集要項
- 仕事内容
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新卒または中途採用業務をお任せします。
ベリーベストでは、全国の求人を本社にて管轄しています。管理部や各募集部署、各地域拠点と連携しながらグループ全体の成長を支えていただきます。
【主な仕事内容】
■採用の企画立案
■説明会やインターンシップ、イベント対応
■書類選考
■面接調整
■面接対応
■入社手続き
■採用状況の集計、分析
■採用管理システム対応
■採用SNS対応
など
※状況により、派遣スタッフや障がい者採用業務をお任せする場合があります。
※年間採用目安：新卒100名・中途100名前後
【ポジションの魅力】
異業界から転職し活躍しているメンバーが多数在籍しています！
スタッフ採用担当は、採用人数のボリューム感があり、短期間で多くの経験を積むことが出来ます。
事務所の成長が実感できるポジションですので、やりがいを感じて仕事をしていただけると思います。
【サポート体制】
担当業務については、在籍社員がOJTを通じて丁寧にサポートいたします。
- 応募資格
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- 必須
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企業人事の担当者として、新卒または中途採用業務へ2年以上携わった経験
正社員として2年以上の勤務経験を有する方（業務内容上、継続的な責任感とチームワークが求められるため）
PC基本スキル（Excel、Word、PowerPointなど）
- 歓迎
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採用管理システムの使用経験
データ集計・分析の経験
人事労務に関する業務経験
採用関連の企画立案の経験
企業SNSの運用経験
動画編集、撮影の経験
障がい者採用業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
※1～3ヶ月に1度程度土曜日の出社がございます。その場合は土曜日出社日の前後1週間で振替休日を取得いただきます。
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（2回）、適性検査
