募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
入社後はまず、神戸本社の運営および渉外実務を深く習得していただきます。
数年かけて現場実務と地域特性を理解いただいた後、適性に応じて段階的にマネジメント業務をお任せする方針です。
戦略的行政・地域渉外： 兵庫県、神戸市、経済団体等の窓口。単なる窓口対応に留まらず、当社の事業方針を理解した上での高度な利害調整・交渉。
拠点運営管理（営繕・インフラ）： 神戸本社ビルの維持管理、修繕計画の立案・実行。安全・快適な職場環境を維持するための実務全般。
地域・社会対応： 近隣住民との関係構築、地域行事への参画など、事業所運営に付随する地道かつ重要な対外業務。
CSR活動の推進： 社会課題と自社課題の合致点を見出し、事業継続に資する社会貢献活動の企画・運用。
＜キャリアパス＞
・総務・広報機能専門人材としてのキャリアパスを想定しています。
本社の有無の経験の後、総務・CSR部内の別グループへの異動、または事業所総務室への異動が想定されます。
＜魅力・やりがい＞
・「事業継続」に直結する対外折衝：
行政や地域社会との関係性は、当社の事業運営において最も重要な基盤の一つです。
単なる交流ではなく、時にはシビアな利害調整や複雑な意見集約を担うこともあります。
会社の代表としてこれらを完遂し、事業の安定継続を支えているという確かな手応えが得られます。
・戦略的な社会貢献・CSRの実行：
ボランティア活動に留まらず、行政課題と自社課題をリンクさせた「戦略的な渉外」に携われます。
兵庫県や神戸市といった公的機関と連携し、地域社会と共生しながら自社のプレゼンス（存在感）を高めていくプロセスの面白さがあります。
・本社の円滑な運営を支える多角的な実務：
渉外という外向けの活動だけでなく、ビル管理、営繕、選挙対応、地域行事への参画など、拠点運営に付随するあらゆる実務を担当します。
社内外の多様な「現場」の困りごとを解決し、組織の土台を整えていくという総務の本質的な実務を経験できます。
- 応募資格
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- 必須
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・高度なコミュニケーション能力および調整能力をお持ちの方
└利害の異なる関係者の間に立ち、合意形成へと導いた経験を重視します
・対外的な窓口としての渉外実務、および関係構築の実務経験
※特に、BtoB（製造業・インフラ等）での組織間交渉や、
行政・自治体との渉外経験をお持ちの方は、その専門性を高く評価し優遇いたします。
- 歓迎
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＜あると好ましい経験・スキル＞
行政への対応や渉外経験をお持ちの方
総務や人事業務の経験のある方
CSR活動の経験がある方
組織マネジメント・リーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神戸市中央区
- 勤務時間
- 9:00~17:45/※7時間45分
- 年収・給与
- 1100万円～1300万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／有給：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能
介護休業制度、福祉休暇
