社内SE・システム管理
社内SE【子育てにおいて誰も孤立させない社会づくりに貢献/リモート・フルフレックス】
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掲載期間:26/03/24~26/04/06求人No:CDS-637457
NEW社内SE・システム管理

社内SE【子育てにおいて誰も孤立させない社会づくりに貢献/リモート・フルフレックス】

株式会社Kids Public
ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
Kids Publicは、小児科医・産婦人科医・助産師によるオンライン相談サービスを通じて、
自治体や法人のインフラとなることを目指しています。
事業拡大に伴い、従業員数と拠点数が増加する中、情報セキュリティの強化と、
全社の生産性を最大化させるIT環境の構築が急務となっています 。
これまで各部門で個別最適化されていたIT環境を整理し、
経営戦略に合致したITインフラの設計・運用をリードしていただける方を募集します 。

■ 職務概要
経営陣や各部門と連携し、全社のIT戦略立案から実行までを一気通貫で担います。
SaaS管理、セキュリティ基盤の構築、社内業務の自動化などを通じ、
Kids Publicの成長をテクノロジーで支えるキーパーソンを求めています 。

■ 具体的な業務内容
1. 従業員・相談員向けITインフラの構築とテクニカルサポート
 医師・助産師および運営スタッフの生産性向上を目的に、PC(Mac/Windows)のキッティング、初期設定、資産管理を遂行します。
 ITリテラシーに依存せず自己解決できるeラーニングコンテンツの拡充や、仕組み化を通じて、組織全体のIT活用能力を効率的に底上げします。

2. 情報セキュリティガバナンスの運用とデバイス管理
 ISMS・Pマークの要求事項に基づくセキュリティ運用の実務、
 およびMDM(Jamf/Intune等)を用いた適切なデバイス制御・資産棚卸しを行います。
 リモートワーク環境におけるゼロトラストモデルの最適化を図り、利便性を維持しつつ機密情報の漏洩リスクを最小化する体制を構築します。

3. 法令遵守に基づいたITガバナンス策定と監査対応
 医療情報を取り扱う各種ガイドラインや個人情報保護法に準拠し、新規ツール導入時のリスクアセスメント(PIA等)を実施します。
 自治体や法人顧客からの高度なセキュリティ審査・監査対応を統括し、技術・法務の両面から事業の信頼性を担保するガバナンス体制を維持します。
応募資格
必須
・事業会社における社内IT/コーポレートエンジニアの実務経験(3年以上)
・SaaSを中心とした社内システムの設計・導入・運用経験
・PC(Mac/Windows)のキッティングおよび資産管理の実務経験
・従業員や相談員など、多様なユーザーへのデバイス提供フローを理解していること
・情報セキュリティに関する基礎知識と実務経験

求める人物像
・新しいツールや技術に対して前向きに学び、柔軟に取り入れられる方
・マルチタスクを効率よく進められる方
・ユーザー視点を大切にしながら、問題解決や業務改善をリードできる方
・社内各部署とのコミュニケーション・調整が得意な方
歓迎
・コーポレートITに関する企画業務
・権限設計、セキュリティ設計などの企画業務
・Google Workspace / Microsoft 365 / Slack / Keeper などのツール・サービスの運用管理経験
・Jamf / Apple Business Manager / ジョーシス などの運用管理経験
・セキュリティソフト(例:ESET Business Cloud)の管理経験
・社内ネットワークの管理・運用経験
・情報セキュリティ関連の業務知識
雇用形態
正社員
勤務地
千代田区
勤務時間
8時間
年収・給与
400万円~700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
リモートワーク可・時短制度・服装自由・継続雇用制度(再雇用)・継続雇用制度(勤務延長)
小児科医、産婦人科医の方々にSlack(オンラインチャットツール)にてご自身の相談をすることが可能です
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年間休日約120日
年次有給、慶弔休暇、夏休み、年末年始休
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→(場合により3次面接)→最終面接→内定
※選考フローは状況により変更となる場合がございます

会社概要

社名
株式会社Kids Public
事業内容・会社の特長
子育て家庭の支援を目的としたオンライン医療相談サービス「小児科オンライン」「産婦人科オンライン」を提供している企業です。
これらのサービスにより、医療機関に足を運ぶことが難しい利用者でも、自宅から気軽に専門医へ相談ができます。
サービスは、スマートフォンやパソコンを通じて24時間365日受付を行っており、利用者のニーズに素早く対応することが可能です。
また、経験豊富な医師陣が電話やビデオ通話で対応するため、高い信頼性と安心感があります。
さらに、特定の自治体や企業とも連携し、地域や職場全体の健康管理にも貢献しています。
設立
2015年12月1日
資本金
600万円
従業員数
34名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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