募集要項
- 仕事内容
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≪業務内容≫
1. 課題把握・現状分析
業務フロー、KPIの可視化、ボトルネックの抽出
2. ソリューション設計
業務再設計（BPR）、生成AI／AIエージェントの業務組込み、RPA・ワークフロー・API・DWHとの連携設計、UX・アーキテクチャ設計
3. 実装・検証（PoC～パイロット）
Python／API連携による実装、モデル選定（RAG、OCR、音声解析 など）、A/Bテスト、セキュリティ考慮、本番移行対応
4. 運用・改善
KPIモニタリング、モデル精度改修、品質管理、手順書・教育資料作成、運用定着支援、変更管理
5. ステークホルダー連携
現場部門を巻き込んだ合意形成、トレーニング提供、ROI可視化・報告資料作成
- 応募資格
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- 必須
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必須要件：
以下 (1)(2)の両方を満たす方
(1) 下記のどちらかの実務経験がある方
・Python または SQL を使った業務経験または
・生成AI、RPA、Power Automate などの自動化ツールを業務で使った経験
(2) 業務改善につながる仕組みを自分で作った経験がある方
例：自動化フロー、簡易アプリ、業務ツール、AI機能の導入 など（自社内・小規模の改善でも問題なし）
- 歓迎
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≪歓迎要件≫
・生成AI（LLM API）やAIエージェント、RAG構成などを使った実装・PoCの経験
・Power Platform（Power Automate / Power Apps）、Dify、UiPathなどを活用した自動化・効率化プロジェクトの経験
・外部APIや社内システムとの連携を伴うツール開発・ワークフロー構築の経験
・データベースからのデータ取得や集計を行うためのSQL実務経験
・チームでの開発や、改善プロジェクトへの参画経験（役割・規模は問いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。
年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→ウェブ適性検査→2次面接→内定 ※ご経験やスキルによって面接が3回となる場合がございます
