募集要項
- 仕事内容
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同社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する営業経理業務に携わっていただきます。
まずは案件対応をしながら同社および同社製品の理解を深め、経理処理や監査対応まで担当いただくことになります。
経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。
＜具体的な業務内容＞
・営業提案案件の収益性分析を行い、キャッシュフローの最大化かつリスクの
最小化をして、契約期間中の利益額及び利益率を確保する
・見積作成/稟議確認等の営業支援、財務観点での相談対応
・請求/入金管理、入金振替伝票起票
・売上に関する契約情報管理/伝票起票/会計処理検討/監査対応
・販売管理プロセスの検討/設計/システム化支援
・サードベンダーへの発注、仕入れ管理
・協力会社発注、精算業務 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理もしくは営業事務において予実管理・収益管理などの数値管理のご経験1年以上お持ちの方
・何かしらの業務改善経験をお持ちの方
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
日商簿記2級（歓迎条件）
※リーダー候補は「後輩育成またはリーダー経験」必須
＜求める人物像＞
困難な状況下においても問題の本質質し、周囲の人間と協力して解決までリードできる実行力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 470万円～840万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（現場Mgr）→WEB試験→最終面接（人事Mgr）→内定※場合によって面接回数が増えることがございます。
