管理部長
経営幹部候補/創業100年超・さく井工事のパイオニア/年間休日129日/勤務地:さいたま市
気になる
掲載期間:26/03/24~26/04/06求人No:FHUM-27312-010
NEW管理部長

経営幹部候補/創業100年超・さく井工事のパイオニア/年間休日129日/勤務地:さいたま市

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
次世代の経営体制強化の為
仕事内容
「社員にやさしい働き方」と「100年の実績とノウハウ」が魅力!年間休日129日の労働環境でこれまでの経験・スキルを活かせます!
さく井工事等、特殊技術力と業歴100年を超える、安定感のある優良企業です。
将来の経営幹部候補として、これまでのキャリアで培われた得意分野(営業、技術、内部管理等々)で、力を発揮していただき、経営層を目指し研鑽を積んでいただきます。

~会社の魅力~
・究極の目的は「社員とその家族の幸福実現」
 経営の要諦は「ヒト・ヒト・ヒト」です。社員満足が顧客満足や地域社会への貢献に繋がると考え、人を「人財」として大切にしています。
・心理的安全性の高い職場と「社員のためのDX」
 何でも気軽に言える風土づくりを推進。DXも「社員自身が楽になるための手段」と位置づけ、働きやすい環境づくりに注力しています。
・「いのち」と「くらし」を守るエッセンシャルワーカー
 災害用井戸や海外インフラ整備で社会課題を解決。110年超の実績を基盤に、次の飛躍を共に創る環境です。

<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
応募資格
必須
建設業界で分野を問わずマネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間2ヶ月/試用期間中の労働条件の変更なし
勤務地
さいたま市
JR線/大宮駅

<勤務地(変更の範囲)>
転勤の可能性:無
※幹部育成を目的とした、合意に基づく他拠点赴任の可能性あり
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
残業:有
年収・給与
年収700万円~900万円
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
待遇・福利厚生
社会保険制度完備
通勤手当(会社規定に基づき支給)
賞与実績:年2回
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
退職金制度(勤続3年以上)
定年70歳、再雇用制度(75歳まで)
企業年金基金、従業員持株会
社員旅行、部活動 他
在宅勤務(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
介護支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
U・Iターン支援(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

【受動喫煙防止措置】
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日休暇
年間休日129日
土曜・日曜・祝日
有給休暇:10日~(※入社時に付与)
夏季休暇5日、年末年始休暇6日
その他:リフレッシュ休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇
選考プロセス
書類選考⇒筆記試験・面接(1~2回)⇒採用内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
地域の方々の「いのち」と「くらし」を守るエッセンシャルワーカーとして、さく井(井戸掘削)工事・地すべり対策等の特殊土木工事・地質調査を柱に、社会インフラを支えています。
創業から110年を超え、国内での防災・減災対応や、長年取り組む海外での地下水開発を通じ、社会課題の解決に直接貢献する総合エンジニアリング企業です。
設立
1938年4月(創業1912年4月)
資本金
100百万円
売上高
6,255百万円(2025年3月期)
従業員数
290名(2026年3月現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:9名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人