募集要項
- 募集背景
- 派遣スタッフ向けマイページの機能拡張やUI・UX高度化、他部署連携の強化を見据え、ユーザー体験向上と業務効率化をリードできる企画人材を増員募集します。
- 仕事内容
-
派遣スタッフ向けマイページの企画担当として、ユーザー体験向上に向けたUIUX改善や機能企画、要件定義を中心にプロジェクトを推進いただきます。ユーザー課題を起点にサービスを継続的に進化させる役割です。
■業務詳細
・派遣スタッフ向けマイページのUI／UX改善企画
・業務部門からの要求整理、仕様検討、要件定義
・ユーザーの声やデータをもとにした改善施策の立案
・関係部署と連携したプロジェクト推進
・問い合わせ内容を踏まえた機能改善検討
■働きがい
ユーザー課題を起点にサービス改善を企画できるため、「作ること」が目的ではなく価値提供に向き合える環境です。UIUX改善や機能拡張を通じて、派遣スタッフのキャリア形成や働きやすさに直接貢献できる点も魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：スタッフマーケティング部
マネージャー1名を含む計9名の体制です。
- 応募資格
-
- 必須
- 上流工程（要件定義、企画、仕様検討）の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟32F
・都営新宿線「初台」駅徒歩5分
・各線「新宿」駅徒歩13分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
入社後6か月は原則出社いただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
-
年収：500～700 万円
月給制
基本給：250200円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：地域手当 30000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 401K／退職金前払い制度、団体生命保険、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、資格講座終了祝い金制度、育児のための勤務時間短縮制度、リゾート施設、スポーツクラブ、アミューズメントパーク、レジャー施設優待制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、傷病見舞金制度、自宅から通えない地域の場合、規定に則り社宅適用有（転勤の際、等）
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
▼書類選考
▼WEBテスト・面接（2~3回）
▼内定
※選考フローは変更となる場合があります
