募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
■採用業務
・新卒・中途採用の戦略立案・求人媒体選定・会社説明会資料作成
・採用広報活動（大学訪問・学内説明会・合同企業説明会での会社説明など）
・求人票作成、エージェント折衝
・応募者管理・書類選考・面接日程調整
■教育・研修業務
・新入社員研修の設計
・階層別研修、テーマ別研修の企画・運営
■その他の人事・労務業務
・人事規則の管理、勤怠、社会保険関連
・人事評価制度の運用
【募集背景】
人員補充のため増員
【組織構成】
人事労務課（3名）：課長（40代女性）／採用担当1名／労務・教育担当1名
【働き方】
転勤：なし
残業時間：１～２時間程度
【入社後のイメージ】
入社後は、現在採用担当として働いている方と一緒に採用メインで業務を行っていただきます。
後々、教育や労務にも携わっていただきます。
【本ポジションの魅力】
■採用業務全体に関わることができるため、スキルを幅広く磨くことができます。
■ご経験やご思考に応じて、将来的にマネジメントなどより上流の業務にも携わっていただきます。
■自ら企画し実行まで、裁量をもって取り組める環境です。
■月の平均残業時間は1～2時間程度と非常に少なく、転勤もないため、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。
【同社について】
同社は創業100年を超える歴史を持ち、現在はスタンダード市場に上場する化学・医薬品関連企業です。長年の事業を通じて培ってきた確かな技術力とノウハウを強みとし、お客様の多様なニーズにお応えしながら着実な成長を続けています。現在、同社はさらなる企業規模の拡大と成長を目指し「100億円宣言」を掲げています。医薬品・化学品分野の国内サプライチェーン強靭化に貢献し、地域に根ざした企業としての役割を果たしながら、新たな価値創造に取り組んでいます。また、社員一人ひとり…
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・採用または研修いずれかの実務経験3年以上
・労務の実務経験3年以上
- 歓迎
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▼PC基本スキル（Word・Excel・PowerPoint）
▼新卒・中途採用の経験
▼研修設計または社内教育経験
▼人事評価・労務管理など
▼人材紹介会社・教育系企業での法人対応経験
▼WEB広告・動画作成・SNS活用などクリエイティブ系の経験お持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 393万円～512万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土・日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇
