募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社は、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェアリングサービスを日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、同社製品のポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。同社製品を通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・札幌・那覇など全国34エリアでサービスを展開しています。
将来的には、マイクロモビリティシェアの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。
【組織とポジションについて】
広島エリアにおいて、インフラを創造するための事業開発の責任者を募集します。
広島における交通課題（公共交通のラストワンマイル、中心市街地における回遊性の向上等）を深く理解し、同社製品のマイクロモビリティをその解決策として社会に実装していただきます。
【具体的なミッション】
〇事業のグロースと組織マネジメント
広島エリアにおける事業全体のP/L責任を持ち、利用データや顧客の声を基にした改善サイクルを回し、事業を成長させます。
将来のチームメンバーの採用やマネジメントも視野に入れ、広島の事業を牽引する組織の土台を築きます。
〇地域を動かすアライアンスの推進
広島県、広島市などの行政機関と連携し、都市計画や平和・観光政策と連動したマイクロモビリティ網の構築を主導します。
地域の有力企業、商業施設、ホテル、大学、平和関連団体など、広島ならではのステークホルダーとのリレーションを構築し、Win-Winとなる提携を実現します。
〇広島の未来を描くインフラ戦略の策定・実行
どのエリアに、どのような形でポートを設置すれば、住民や観光客の移動が最適化されるかを分析し、戦略を立案・実行します…
- 応募資格
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- 必須
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■法人向けの新規営業における3年以上の経験
■5名以上の組織のマネジメントについての3年以上の経験
■大手企業や自治体を対象とした渉外、アカウントマネジメント、または事業開発の経験
- 歓迎
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・経営層と日常的に接点を持ち、公共政策に関する経営テーマを推進した経験
・大手企業やスタートアップにおいて、自治体営業部門などでアライアンスの企画・実行をリードした経験
・官公庁や自治体にて、社会課題解決のための行政政策・プロジェクトを企画し、社会実装をリードしたご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 700万円～1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
