募集要項
- 仕事内容
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当面は社内ヘルプデスクサポートやIT基盤の運用・管理を中心に携わっていただきますが、
将来的にはIT統制・セキュリティおよびM&A時のIT領域確認を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■ 社内IT・統制・セキュリティ関連
・ITに関する各種規程の策定および改定
・IT資産管理、構成管理、ログ・証跡管理の運用
・EDR、MDM 等のセキュリティ対策の運用管理
・運用ルール・手順書の整備および属人化防止
・内部統制（IT統制）を意識した運用プロセスの改善・定着
■ M&Aに伴うIT領域の確認（ITデューデリジェンス）
・M&A検討段階および実行段階におけるIT環境の現状把握
・被買収企業のITインフラ、システム構成、セキュリティ体制の確認
・アカウント管理、IT資産管理、ライセンス状況の整理
・セキュリティリスク、運用上の課題、統制不備の洗い出し
・統合後を見据えたIT課題・改善ポイントの整理および関係部署への共有
・必要に応じたPMI（IT統合）に向けた初期検討・支援
※M&A関連業務については、未経験の場合でも社内メンバーと連携しながら段階的にキャッチアップできる体制を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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・社内外の関係者と円滑に調整・説明ができるコミュニケーション能力
・クライアント管理ツール、EDRの運用経験
・Active Directoryの運用・管理経験
・ITILに基づく変更管理業務の経験
・IT運用を「作業」ではなく「統制・リスク管理」の視点で捉えられる方
・新しい技術・環境を前向きに学び、業務に反映できる方
- 歓迎
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・Microsoft 365テナントの管理・運用、Intuneを用いたデバイス管理経験
・IT統制、内部統制（J-SOX 等）やセキュリティ運用の実務経験
・ISMS、Pマーク等の運用・審査対応経験
・M&A、グループ会社統合、PMIに関わった経験（IT領域に限らず可）
・IT環境の可視化、課題整理、ドキュメント作成の経験
・IT運用の効率化・自動化（スクリプト作成、ツール導入等）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：最大4万円/月まで／住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円／資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給／育児手当
住宅補助、退職金（勤続年数３年以上）、定期健康診断、＜教育制度・資格補助補足＞OJT、資格取得支援制度、社長研修、
外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修、社員持株会、財形貯蓄、研修旅行、保養所、産休・育休制度
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／夏期3日、年末年始5日
【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。
