募集要項
- 仕事内容
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主にイオングループの小売業態を顧客とする為、4000拠点以上、50000台以上の機器の管理をしています。
現在のネットワーク環境を維持する為、運用保守を行う一方で、よりよいネットワーク環境に改善していく為の企画提案も行って頂きます。
【業務詳細】：・イオングループ向けネットワークの調達・設計構築・運用、品質改善
・店舗/事務所LANの調達・標準設計・運用、品質改善
・グループ会社向けサービス管理、WANデリバリー
・キャリア、設計構築ベンダー、運用ベンダーの管理 等
【魅力点】 ：★基本的にリモートワーク可能
※必要に応じて出社が発生することもありますが、現状部門メンバーはほぼリモートワークで対応しています。（8～9割）
★WANやLANの知識やドキュメント作成力が向上します。
★大手企業が扱う機器に携わることが出来ます。（手を動かすのはベンダーが行います）
- 応募資格
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- 必須
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・ネットワークSEとして、5～6年以上の経験がある方
・ネットワークのテクニカルサポートやトラブル対応の経験がある方
・ネットワークの運用管理の経験がある方
・WANまたは、LAN関連の技術、経路制御技術
・プロジェクトマネジメント経験（プロジェクトを円滑に進めていく為の管理や調整）
【求める人物像】
・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。
・イオングループの各企業に寄り添い、
ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。
・ネットワークに対する興味・関心が高く、
今後もネットワークでキャリアを積み上げていきたい志向をお持ちの方
・先を見通し情報収集を率先して行える方
・何事も慎重に進め常に危機管理意識を持ちながら作業をされる方
- 歓迎
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・経路制御技術、プロトコル(BGP、OSPF、RIP 等)
・IDS/IPS、 Firewall、 Proxy、
DNS、 NTP、 Radius等
・Wi-Fi、4G/5G
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉市
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 500万円～750万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給） 、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助、従業員持ち株会、労働組合 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年間休日120～125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※上記フローは変更となることがあります。
