SE(パッケージ・ミドルウェア系)
プロダクトエンジニア_テックリード
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掲載期間:26/03/24~26/04/06求人No:CDS-637759
NEWSE(パッケージ・ミドルウェア系)

プロダクトエンジニア_テックリード

株式会社Voicy
ベンチャー企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
AIでの開発を推進してきたVoicyでは、開発を行うエンジニアをプロダクトエンジニアと定義しています。
Voicyのプロダクトエンジニアは、特定の技術領域に限定されることなく、iOS、Android、サーバーサイド、Webフロントエンド、インフラまで、ユーザーに価値を届けるために必要な開発のすべてを担当します。
「何を作るか」からPMやデザイナーと共に考え、技術を手段として使いこなし、最速でプロダクトをグロースさせる「何でもやる」姿勢を最重視しています。
その中で本ポジションはテックリードとして、技術的な牽引もお任せします。

具体的には
- プロダクトの全工程における設計・開発・技術リード:iOS/Androidアプリ、サーバーサイド、フロントエンド、インフラを横断しながら、Webサービスの設計・実装・運用を主導。アーキテクチャ設計からコード品質の担保まで責任を持ち、スケーラブルな基盤を構築。
- 価値の定義とデリバリー:PdMやデザイナーと連携し、ユーザー課題の解像度を高めながら仕様策定から実装、リリース後の効果測定までをリード。
- 技術方針の策定と意思決定:プロダクトフェーズおよび事業戦略を踏まえた技術方針を定め、技術選定や技術的投資の優先順位を決定。短期的な開発効率と中長期的な競争優位を両立させる。
- 開発組織の技術的牽引:コードレビューや設計レビューを通じて品質基準を確立し、チームへの技術的支援と指導を行いながら、生産性と開発水準を継続的に向上させる。
- 生成AIの活用:生成AIをプロダクトおよび開発プロセスに積極的に取り入れ、ユーザー体験の高度化と開発効率の最大化を推進。

あなたに求める役割
- 「技術の専門家」である前に「プロダクトの当事者」であること:技術は目的ではなく手段。ユーザー価値に接続しない実装には立ち止まり、より良い選択肢を提示する。
- 境界線を引かない越境姿勢:役割に閉じず、事業成長に必要な領域へ踏み込み、課題を自ら突破する。
- 戦略の接続点となること:ビジネス戦略と技術戦略を結び、プロダクトの進化の方向性を示す。
応募資格
必須
- Web/モバイルアプリケーションの開発・運用経験 5年以上
- スケーラビリティを考慮した設計経験:大量アクセスや大量データ負荷を考慮した開発・運用実務経験
- コンテナ技術(Docker / Kubernetes等)を用いた開発・運用経験
- 領域を問わない開発への意欲:iOS/Android/サーバーサイド/インフラなど、未経験の領域であってもプロダクトのために自ら学び、手を動かせるマインド
- 生成AI技術への強い関心:LLM等の動向をキャッチアップし、プロダクトへの転用を常に模索していること
歓迎
- AI・最新技術の応用:
- RAG(検索拡張生成)の構築やLLMOpsの知見
- fine-tuningやmodel distillation等を活用した開発経験
- リーダーシップ・プロセス:
- チームやプロジェクトをリードし、成果を最大化させた経験
- アジャイル/スクラム開発における主体的なプロセス改善経験
- 特定領域の深い専門性:
- iOS(Swift) / Android(Kotlin) / Go / Angular いずれかにおける深い知見(これを武器に他領域へ広げられる方)

【求める人物像】
- Voicy Mind及びビジョンへの共感
- サービスやプロダクト、ユーザードリブンな開発思考の方
- スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
- 数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方
雇用形態
正社員
勤務地
渋谷区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
800万円~1100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土日祝)、有給休暇入社初日付与、冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇(育休取得率100%:女性1名・男性3名)

会社概要

社名
株式会社Voicy
事業内容・会社の特長
ボイスメディア事業 / 音声ソリューション事業 / 音声インフラ事業
設立
2016年2月1日
資本金
10000万円
従業員数
30名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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