募集要項

仕事内容: 【クロスボーダー開発支援（想定される業務）】
1. 開発・運用・保守フェーズ全般
・英語が必須な環境でのモバイルおよびWebアプリケーションの開発、運用、保守。
・新規開発から運用・保守フェーズまで、クライアントを一貫して支援。
2. ローカライゼーション業務
・プロダクトの多言語化対応。
・各地域の法律への対応。
・ユーザーニーズの調査をはじめとした、アウトバウンド/インバウンドにおけるローカライゼーションの実施。
3. プロジェクト管理・チーム連携（英語での進行）
・オフショアチームの管理。
・英語でのプロジェクト進行。
・クライアントの多様なニーズに対応するための、プロジェクトマネジメントおよびコミュニケーション。
※現在は日本国内での業務を想定しております。将来的には海外に居住しながらの業務や海外への長期出張なども検討しております。

応募資格

必須: ■技術要素
・5年以上のソフトウェア開発実務経験
・2年以上の、10名程度のプロジェクトにおけるリーダー（PL）またはマネジメント（PM）経験
・フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域での実務経験

■ビジネス要素
・日本語、英語相互の専門的な翻訳力（技術文書や契約関連文書の確認ができるレベル）
・英語を用いた実務経験
・チームメンバーやクライアントとのコミュニケーションを大切にしながら働くことができる。
・リモート環境でも問題なく業務を遂行できる

歓迎: ・海外に居住しながらの業務（リモートまたは現地勤務）経験
・アジャイル/スクラムの経験または興味がある
・DevOps、QAエンジニアリング、UXなど開発に関わる様々な領域に興味がある
・長期の出張を許容できる
・外国語を用いた海外拠点・チームとの技術的な連携・管理経験
・オフショア開発によるプロジェクトマネジメント業務の経験
・プロダクトの多言語化対応（L10n：地域化、I18n：国際化）に関する実務的な知見を有し、技術設計（文字コード、タイムゾーンなど）の妥当性を判断できる
・国際的な法律（例：データ保護法、規制など）や現地の決済システムへの対応を考慮した、要件定義やプロジェクト計画の策定経験
・グローバルプロジェクトの実務経験があり英語と日本語でのプロジェクト進行を主導できる

■求める人物像
・チームで開発をするのが好きな方
・会社の立ち上げに興味があり、主体的に行動できる方
・新しいものが好きで、日々自己研鑽されている方
・良い環境を求めるのではなく、良い環境を作っていける方
・0→1での新規ビジネスに挑戦したい人

年収・給与: 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制、祝日・夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇
※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能

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