募集要項
- 仕事内容
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システム要件を把握した上で、AIツールを効果的に導入するアーキテクチャーの設計・実装を行っていただきます。
AI事例を基に、ビジネス適用可能性の検討やPoCを主導することもお任せいたします。
*○職務詳細*
・AIツールの調査、導入方法検討
・PoC企画や計画検討
・AI活用事例の情報収集、組織内への展開
・AIを組込んだシステムアーキテクチャの設計
*○目指せるキャリア例*
・エンジニア → 個別案件PL → 個別案件PM → 全体PMまたは組織管理者
または
・エンジニア → テックリード → チーフエキスパート※
※高い専門性を有するプロフェッショナルで、パーソルグループ内での専門職系の上位役職。
*○プロジェクト事例*
・AIエージェント（情報収集、他社求人、商材レコメンド）
・候補案件と求職者のAIによるマッチングスコアリング
・事務サポートAIコンシェルジュ
*■プロジェクト魅力*
・パーソルグループ全体でAI活用を推進する中で、AIスキルを存分に発揮でき、組織が変わる瞬間を体感できます。
*■やりがい*
・大手人材派遣会社の大規模基幹システムに対して、AI導入による効果の検討や、システムアーキテクチャにどのように組み込むかシステム化構想を経て、PoC企画から推進とシステム実装まで一気通貫で経験できます。
- 応募資格
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- 必須
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必須条件
・AI/ML実装経験
・Python、主要なAI/MLフレームワーク
・システムアーキテクチャ設計経験
・PoC企画や推進経験
- 歓迎
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人材ビジネス業界でのシステム開発経験
基幹システムのモダナイゼーション経験
RAG(Retrieval-Augmented Generation)実装経験
社内業務へのCopilot系ツール導入実績
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～1195万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円）
※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％
- 選考プロセス
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1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定
※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
