募集要項
- 仕事内容
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◆ビジネスモデルの変容を目指している、様々な産業・業種のクライアントのパートナーとして、事業戦略、フィールド業務、
テクノロジー活用での知見や先見性を基に、コンサルティング（バックキャスト分析、現状業務・システムの分析～ロードマップ策定等）を
チームで実施します。また実現にむけてはコア・テクノロジー部分（IoT,AI,データ分析・活用）のデザインや実装も行います。
【詳細】
・アーキテクチャ分析・方針策定・デザイン・実装：IoT/フィールド/全体最適な粒度（コンポーザブル指向等）/配置および
データガバナンス設計、システム構成、連携方式のあるべきと課題抽出、アクションのプランニング
・アジャイル型プロダクト開発：IoT/UXデザイン/実装～仮説検証をクイックに実施し、目に見える形で業務変換をダイレクトに推進
・基盤サービス構築・改善：データのサイロ化を克服するため、コンポーザブルEA、
データ戦略基盤（AIAgentとの連携、セマンティックレイヤのデザイン等）のあるべきと構築、仮説検証、改善を実施
・データ分析/可視化：様々なデータソースからデータを集約/加工をクイックに行い、現状の見える化、分析、原因分析を実施
・技術顧問：採用技術、開発方針の相談役、コンポーザブルEA/セマンティックレイヤ/
BigQuery/dbt/MDM/RDB/React/Go/セキュリティ対策など各種スペシャリストによるアドバイスを実施し、エンジニア組織を育成
- 応募資格
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- 必須
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【コンサルタント／シニアコンサルタント／アーキテクト
（素養・潜在力・マインドセット重視）】
・基幹・情報系・OTシステムや
データ共通基盤設計開発経験（自身でのプログラミング含む）
・クラウドネイティブ設計論
・クラウドを使った設計開発経験
【マネジャー／ディレクター（即戦力層）】
・エネルギー・製造業（プロセス／組立）の
コンサルティングまたはプロジェクトマネジメント経験
・開発方法論、組織論に関する知見、理解
・チームリーダー、メンバー育成経験
- 歓迎
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【コンサルタント／シニアコンサルタント
（素養・潜在力・マインドセット重視）】
・エネルギー・製造業種の業務知識
・クライアントの内製化支援経験
・チームリーダー、メンバー育成経験
・TerraformなどIaC利用経験
【マネジャー／ディレクター（即戦力層）】
・事業会社またはクライアントの基幹システムまたは
全社データ戦略基盤のアーキテクチャ方針策定
・クライアントの部長、CXOレベルとの折衝経験
・新規クライアント開拓・提案の経験・実績
【アーキテクト共通】
・Gemini等のEnterprise領域でのA2Aの
アーキテクチャデザインや
セマンティックレイヤのデザイン適用経験歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 550万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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固定残業手当（50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム
・出産一時金の独自給付（10万円）・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY：1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／有給休暇は試用期間中については5日間。結婚休暇 、生理休暇 、通院休暇 、 介護休暇 、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇 ）
妻の出産による休暇、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇（諸条件あり）
- 選考プロセス
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書類選考（人事・現場）→面接2回（現場部門長・役員）→ 内定
※最終面接前までにリファレンスチェックを実施する可能性がございます。利用ツール：back check
※上記選考フローは変更となる場合がございます。
