募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
主にWEBマーケティング部（PMM、CD、運用）の採用を担当いただきます。
事業成長を支える優秀なマーケターの獲得に向け、採用戦略の設計・実行を担っていただきます。
・社長・取締役を含む採用戦略ミーティングへの参加（方針立案・改善提案）
・職種ごとの採用戦略の立案、採用フローの設計・改善
・採用KPIの設計、進捗管理、課題抽出および改善実行
・募集要項の作成、スカウトなどによる母集団形成、書類選考
・面接／カジュアル面談での動機付け、内定面談・フォロー
媒体やエージェント対応にとどまらず、イベント企画やYouTube導線設計など、多角的な施策を通じて優秀人材の獲得を目指します。
※面接日程調整などの事務業務は業務職社員が担当します。
★ご経験や志向に応じて、以下の業務にも携わることが可能です。
・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・企業人事としての採用実務経験
・人材業界（媒体営業／RAなど）での採用支援経験
・採用要件設計や母集団形成に主体的に関わった経験
- 歓迎
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【求める人物像】
◎目標達成にこだわり、とにかくコミットしてきた経験のある方
◎論理的思考力があり、課題に対し適切な打ち手を打ちPDCAを回せる方
◎実力主義の環境で自らの力で年次に関係なく裁量を広げて役職を上げたい方
◎社内各部門の管理職とディスカッションしながら業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 504万円～1068万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- その他求人の特色、【福利厚生】もご確認ください！ 素晴らしい福利厚生で溢れております！
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年間休日：129日（2025年度）※有給計画付与（5日分）を含む ◇ＧＷ休暇 ◇夏季休暇（2025年度は9連休） ◇年末年始休暇（2025年度は9連休） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考 (2)一次選考（役員面接）(3)カジュアル面談（メンバーとの面談＋社内見学）(4)最終選考（人事役員面接）(5)内定通知
※エントリーから内定まで1ヵ月～1ヵ月半が目安です。※面接・テスト等はすべてオンラインで実施いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーいただけますと幸いです。
