募集要項
- 仕事内容
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在宅医療向け訪問スケジュール自動作成Saasサービス『ZEST』を主軸に、慢性的な人手不足等に悩む在宅医療業界に対して
ITソリューションを提供している同社にてカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。
【業務詳細】：・『ZEST』を最大限に有効活用いただくことを念頭に、お客様が抱えている課題をヒアリング
・ヒアリングした内容を踏まえ『ZEST』のデモンストレーションを交えながら,課題解決に向けた提案を実施
・『ZEST』の導入効果を検証し本契約へ導く
・その他、お客様からの問い合わせ等に対する個別対応
【 商材 】：今まで紙やエクセルで対応していた在宅医療のスケジュール管理を自動化し、「最短ルート」で「訪問すべきスタッフ」を
「訪問すべき時間」にスケジュール化することで業務効率化を実現するサービスです。
在宅医療という競合が少ないマーケットの先駆者であること、政府が在宅医療推進を掲げていることから右肩上がりの成長を続けています。
【 魅力 】：・IPO準備を本格化させているフェーズで、組織づくりや仕組みづくりにも関与できます。
CSとして顧客伴走だけでなく、プロダクト改善にもリアルに関わることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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▼以下いずれかのご経験
・法人営業のご経験(目安:1年以上) ※業界・商材は不問
■インセンティブ制度
営業成績に応じてインセンティブを支給しています。（年4回）
インセンティブで100万円が支給される社員もおり、
自身の頑張りが給与に直結する環境です。
■入社後の流れ
・入社後1週間は座学研修にて、在宅医療業界の動向／介護保険等の保険制度／
製品知識／営業スキル等を学んでいただきます。
・その後、先輩社員によるOJT（商談同行等）にて商談やトライアルの流れ等を
学んでいただきます。
- 歓迎
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・BtoB向けITプロダクト。
またはSaaSプロダクトでの実務経験
・社会貢献性の高い事業に関わりたい想いがある方
■社内の雰囲気■
社内の組織は20～40代まで幅広く、
穏やかな雰囲気な一方で、「業界を変えたい！」という
まっすぐな想いを持っているメンバーで構成されています。
▼社内の声
・こんなに素敵な人たち、環境ってあるんだと
しみじみ感じています。
・今まで勤めた会社の中では
ダントツで風通しが良いと感じています。
・社員同士の仲が良いだけでなく、
困った時には互いに支え合う、本当に温かい会社です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円～550万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ■自転車通勤可■服装自由■出産・育児支援制度■メンター制度■四半期毎のオフサイト・Award企画■毎月のHappy Friday企画■研修支援制度■OJT
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／■有給休暇は入社時に３日間を付与し、半年経過後に１０日間を付与しております
- 選考プロセス
- 1次面接→最終面接→内定
