募集要項

仕事内容: 同社は、保育・福祉・介護業界に特化したお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」の加入促進事業を展開しています。
エンタープライズセールスは、この成長をさらに加速させるべく、数百名～数千名規模の従業員を抱える大手法人やグループ企業に対し、
経営課題の解決（採用力強化・離職率低下）として本制度の導入を提案するポジションです。

■業務詳細
大手法人の経営層や人事責任者に対し、直接アプローチ・提案を行う「直販（ダイレクトセールス）」がメインとなります。
・ターゲット選定、戦略立案：業界大手企業や多店舗展開を行う法人に対する攻略シナリオの作成
・ソリューション提案：経営課題（人件費コントロール、採用競争力、退職金準備）に合わせたカスタマイズ提案
・多層的な合意形成：現場担当者から人事部長、CFO、経営層まで、複雑な意思決定プロセスをリード

■取り扱いサービス
「福祉はぐくみ企業年金基金」は、社会を支えるエッセンシャルワーカーの方々が、
経済的な不安なく安心して働き、子育てと両立できる社会の実現を目指す制度です。
設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加し、現在10万名を突破！

応募資格

必須: ・法人営業経験（2年以上）
・大手企業（従業員数300名以上）への提案営業経験

【子育てと両立できる環境】
◆実績
・子育て女性スタッフ率：47％
・福利厚生（一部）：子ども手当／ベビーシッター利用補助／時短勤務
◆同社の目標
男性の育児休業・出生時育児休業取得率 100%以上！（平均 2 週間以上）
女性の育児休業取得率 100%以上！（平均 1 年以上）

【企業理念】
ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。

【ビジョン】
私たちは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、
人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。

歓迎: ・金融業界（銀行、証券、保険）での営業経験
・コンサルティング営業、またはソリューション営業の経験
・新規開拓において自ら戦略を立て、PDCAを回した経験

【求める人物像】
・同社の理念や考え方に共感し、
　自ら未来を変えていこうと一歩先へ前進できる方
・高い成果目標に対し、戦略的に楽しみながら取り組める方
・変化の激しいスタートアップ環境において、自走できる方
・誠実なコミュニケーションで、
　顧客と長期的な信頼関係を築ける方

年収・給与: 500万円～750万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

選考プロセス: 【書類選考】⇒【適性検査】⇒【web面接】⇒【最終面接】⇒【内定】
※面接は2～3回を予定しております
※選考フローは変更になる場合がございます。

会社概要

事業内容・会社の特長: 法人向けコンサルティング
・福祉はぐくみ企業年金基金の運営
・確定拠出年金法に定める運営管理機関業務
・福利厚生制度の制度設計・提供
・福祉業界向けITシステムの開発・提供
・働き方をめぐる仕組みの改善支援と制度設計
・経営者向け私塾　未来経営塾の事務局運営