募集要項

仕事内容: 音声プラットフォーム「Voicy」において、パーソナリティとリスナーの双方に向き合いながら、サービスの成長を推進していただくポジションです。
パーソナリティの立ち上げ支援から活躍支援、リスナー獲得、イベントやサービス内企画までを横断しながら、サービスグロース施策の企画・実行を担っていただきます。

具体的には

- サービスグロース施策の企画・実行
- パーソナリティ・リスナー獲得施策の企画・実行
- ファンイベントなどの企画・運営
- サービス内コンテンツ企画・運営
- パーソナリティのオンボーディング施策の企画・実行
- パーソナリティサクセス・カスタマーサクセスの推進

あなたに求める役割

- パーソナリティとリスナーの双方を深く理解し、サービスの成長につながる施策を企画・実行すること
- コンテンツ、コミュニティ、イベントなど複数の接点を活用し、Voicyの価値を広げていくこと
- 単発の施策に留まらず、パーソナリティの活躍とリスナー体験の向上を通じて、サービスグロースを継続的に推進していくこと

応募資格

必須: 以下いずれかのご経験をお持ちの方
- インフルエンサー、著名人、専門家などとの折衝・企画推進の経験
- YouTube、Podcast、SNSなどのコンテンツプラットフォームにおけるクリエイター支援やプロデュース経験
- オウンドメディアやコンテンツメディアの企画・編集・運営経験
- 複数領域にわたる取材、編集、記事制作などのコンテンツ制作経験

歓迎: - イベントの企画や運営の経験
- Webマーケティング、Webディレクション、グロース領域の経験
- SQLなどを用いたデータ抽出やデータ分析の実務経験

求める人物像:
- Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感
- サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている
- 短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている
- 守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる

年収・給与: 600万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土日祝)、有給休暇入社初日付与、冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇（育休取得率100%：女性1名・男性3名）

会社概要