募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。自社製ERP「ProActive」を用いた基幹システム（販売、会計、人事給与、勤怠）の導入業務をしていただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
1.上流工程（要求分析/コンサルタント）：お客様との要件すり合わせ
2.開発（要件定義～テスト）：要件定義、設計、レビュー/テストを実施
※実際に開発を行うのはビジネスパートナー企業
3.導入支援：マスタ設定やデータ移行、お客様への導入教育を実施
4.プロジェクト管理：安定稼働するまで
※安定稼働後は保守チームに任せる
スキルに応じてではありますが、入社後まずは3.の導入支援から入ってProActiveについて学んでいただき、その後1.の上流工程に参画頂きます。
◎開発環境/商材の説明
クラウドERP「ProActive」は、企業の業務プロセスを一元管理できる統合システムです。財務・会計、人事、在庫管理、販売などの機能をクラウド上で提供し、リアルタイムでデータの共有や分析が可能です。
大規模な導入コストを削減し、柔軟にスケーラブルなソリューションを提供します。アップデートやメンテナンスも自動で行われ、常に最新の機能が利用できます。
◎関連URL
https://proactive.jp/
◆役割・ポジション
導入コンサル・プロジェクトリーダー
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
■技術者/コンサルタントとしてのキャリア
お客様の業務要件に合わせたERPや周辺製品の導入・開発・保守を通じ、プロダクトをベースとした高度なコンサルティングスキルを身につけることができます。
専門知識を深め、業界トップクラスのコンサルタントとしてのキャリアを築く機会が豊富にあります。
■マネージャーとしてのキャリア
業界を横断して、大小さまざまな規模のプロジェクトに携わり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験を積むことができます。
あなたのリーダーシップを発揮し、チームや組織を運営・管理する能力を磨くことで、マネージャーとしてのキャリア形成が可能です。多様なプロジェクト経験を通じて、組織全体を牽引する存在へと成長することを目指せます。
◆研修
まずはOJTとして、経験者と共にプロジェクトに参画頂くことを想定しています。...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問／製品不問／文理不問
■システムの導入経験（ERP経験者であれば尚可） または、
■システム開発のプロジェクトに関わった経験（言語/工程不問）
[歓迎要件]
□ERP経験（OBIC7、SAP、OracleEBSなど）
□リーダー経験、マネジメント経験
□要件定義等の上流工程の経験
□応用情報技術者、日商簿記2級、貿易実務検定（B級）、販売士2級等
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
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800万円～1000万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎時間外勤務手当（20H/月込み、超過分別途支給） ◎役職手当 ◎通勤手当 ◎学び手当 ◎リモートワーク推進手当 ◎常駐手当など 【福利厚生】その他備考欄参照
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日および年末年始 ◎有給休暇 ◎メモリアル休暇 ◎結婚休暇 ◎マタニティ休暇 ◎配偶者の出産休暇 ◎産前産後休暇 ◎子の看護休暇 ◎介護休暇 ◎両立支援休暇 ◎ボランティア休暇 ◎バックアップ休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：人事担当 + 部門長 ▼2次面接：役員面接 + 適性検査 ※Web面接完結
