募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■業務内容
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・フジクラグループ国内外拠点での改善推進指導
現場での改善指導、改善活動、職場診断、TPS指導、の企画・調整から実施
・各種研修、改善知識や発表会などの改善プラットフォーム事務局業務（企画・調整・実施）及び、講師
■期待値役割等
生産技術部門が持つ技術やノウハウと事業部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートする
■業務の面白み・魅力
国内外の拠点での活動を通し、ものづくりに触れられる。
新技術で事業部門と生産技術部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートできる。
■募集部署のビジョン
事業部門の課題解決や改善活動に貢献し、各部門の抱える課題の解決のために、生産技術部門の持つ技術とノウハウをG-FPSにより最適化された状態でソリューションとして提供している。
※G-FPS：Global/General Fujikura Production System
■所属のミッション・業務
生産技術部門が持つ技術やノウハウとG-FPSで、「ものづくりの革新」と「儲かるものづくり」に貢献する
■職場長から応募者へのメッセージ
従前からのG-FPS推進活動に加えて、新しい技術や革新的なものづくりに興味がある方のご応募を期待しております。製造業フジクラのものづくり力は見えにくい競争力の源泉であり継続的な強化が必要です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
- TPSをはじめとする各種改善手法を用いた、生産現場での改善活動の実務経験をお持ちの方
- 製造現場に深く入り込み、現場メンバーと協働しながらカイゼンを推進した経験・スキルをお持ちの方
（課題抽出、職場診断、改善テーマ立案～実行・定着まで一連のプロセスに携わった経験）
＜求める人物像＞
・ものづくりに興味があり、改善活動に関する専門知識の習得に意欲のある人
・コミュニケーション能力が高く、調整業務を苦にしない人、常に全体最適を考えられる人
・フットワーク軽く、フジクラの拠点を駆け巡れる人
・革新的なものづくりを指導するために、プログラミング、生成AI活用などに興味がある人
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 800万円～1100万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当(月間平均残業時間 20～30時間） 【福利厚生など】社宅融資制度、保養所、カフェテリアプラン、社内貯金、シルバーヘルス保険、トータル健康管理制度など
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、「有給休暇（初年度20日）、特別休暇、保存休暇制度（最大100日）
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容一次面接→最終面接
