募集要項
- 仕事内容
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AIを駆使しながらプロダクトチームのアウトプットの質量の最大化を行い、飲食業界への価値提供を通じて開発側から会社の事業規模拡大に貢献いただきます。単なる機能実装にとどまらず、「技術面でチームを前に進める責任者」として、要件・仕様策定から実装、レビュー、マージ・リリース判断まで、ソフトウェア開発の全工程をリードしていただきます。
■仕事内容詳細
2023年に立ち上がって以降、急拡大しているインバウンド事業を中心にご担当いただきます。
＜技術的なリード＞
・要件定義、仕様策定、アーキテクチャ設計
・コードレビュー、品質管理、マージ、リリースの判断
・技術選定（各種ツール、インフラ、フレームワークなど）
・パフォーマンスチューニング、技術的負債の管理
＜プロジェクト推進＞
・開発プロセス、スプリントの進行管理
・新規機能のリリース
・他部署（PM、デザイナー、QAなど）との技術的な折衝
・各種施策、プロジェクトの技術面のサポート
■関わる事業の一例
・予約困難店向け飲食店予約サービス「OMAKASE byGMO」
・インバウンド向け飲食店予約サービス「OMAKASE JapanEatinerary byGMO」
・BtoB事業「JCBスター・ダイニング by OMAKASE」
■開発環境
・バックエンド：Ruby, Ruby on Rails
・フロントエンド：React, TypeScript, Next.js
・インフラ：AWS, Heroku, cloudflare
・開発ツール：Github, Github Actions, Datadog, Sentry
・デザインツール：Figma, Flamer
・AIツール：Claude Code, Codex, Devin, Cursor, その他各自利用のツール
・コミュニケーション：Slack, Google Meetなど
■この仕事で得られるもの
・リードエンジニアとして、今後のサービス拡大とチームを率いていくという環境
・スピード感を持って自社プロダクトの開発を行い、会社の成長を支える重要なポジション
・日本が世界に誇る食文化を支えるプロダクトをご自身の手でグロースさせていく経験
・ルールやスキームが決まりきっていない組織で積極的に進言や提案ができる自由度
- 応募資格
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- 必須
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・Ruby on Railsを用いたサービス開発のご経験（目安：3年以上）
・自社サービスにおける、システム設計・開発・運用の一貫した経験
・スクラム開発などwebサービスのチーム開発
・gitを利用したワークフローのご経験
・技術的な意思決定や、機能リリースの最終判断を行った経験
- 歓迎
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・テックリード、リードエンジニア、またはプロジェクトリーダーの経験
・React, TypeScriptを用いたフロントエンドの開発経験
・業務委託メンバーを含むチームのディレクション経験
・新規サービスにおける、システム設計・開発・運用の一貫した経験
・新たなメソッドを用いて開発を効率化したご経験
- フィットする人物像
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・サービスを幅広く理解し、チームを巻き込んで成果を上げていく仕事環境を求めている方
・サービス領域にディープダイブし、ビジネスの上流から理解した上で開発を行いたい方
・開発を事業拡大の手段として捉えており、事業ファーストのチームで働きたい方
・自分の担当領域に対して妥協せず細部までこだわり、その積み重ねでプロダクトに大きな影響を与えたい方
- 雇用形態
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・正社員
※試用期間：有（3か月）
（期間中の待遇に変動はありません。）
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町２６番１号セルリアンタワー
各線渋谷駅より徒歩5分
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム12:00～16:00）
標準労働時間1日9時間（休憩時間：60分含む）
週2回のリモートを想定しております。
- 年収・給与
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想定年収：800万円 ～ 1199万円
※固定残業代、賞与を含みます。
※前職のご年収やスキルを考慮し、決定いたします。
月給制
月給：571,765円～
┗基本給423,040円～ 固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず45時間分）148,725円～を含む/月
上記を超える時間外労働分は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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【手当・補助】
交通費支給（上限3万円）
定期健康診断実施
【保険】
社保完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
【その他】
・四半期に一度、豪華食材を使用したBBQや人気焼肉店での飲み会など社内イベント実施（参加自由）
・GMOインターネットグループの充実した制度、各種施設あり
┗無料カフェ、無料ランチ、無料ジム、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所など
・【OMAKASE独自 福利厚生】年に1回、掲載店舗でのお食事代として5万円の特別賞与を支給
┗日本を代表する飲食店様の理解/実感を深めることを目的としています。※各種条件有り(2025年時点)
- 休日休暇
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・年間120日以上
（土日祝休み）
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
※入社直後に付与されますが、入社月によって異なります。
・慶弔休暇
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次面接（オンライン）
(3)二次面接（対面）
(4)最終面接（対面）
(5)オファー面談
