不動産企画・仕入・開発
【渋谷】新築分譲物件のプロジェクト企画職◆東急リバブル◆テレワーク推奨◆働きやすさ◎福利厚生も充実♪
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掲載期間:26/03/24~26/04/06求人No:GMMLI-SBS458/CS26-127
不動産企画・仕入・開発

【渋谷】新築分譲物件のプロジェクト企画職◆東急リバブル◆テレワーク推奨◆働きやすさ◎福利厚生も充実♪

東急リバブル株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
当社新築分譲物件の自社新築マンション
「ルジェンテ」の開発プロジェクト推進業務をお任せします!
<仕事内容>
◆マンションのプランニング
◆商品企画
◆工事発注
◆工程管理
◆販売支援等
新築物件の一連の業務を担っていただきます◎


当社では1つの部署で全てのアセットの開発業務を行っているため、
将来的には様々なアセットに携わることができます!

入社後は社内OJT研修がございます。
わからないことはすぐに相談できる環境です!

【変更の範囲】会社の指定する業務
応募資格
必須
下記いずれかのご経験
・分譲マンション等の企画・開発経験
・一棟レジデンスの企画経験
・新築マンション販売営業経験

【PCスキル】Word:初級 Excel:初級
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
新築分譲物件のプロジェクト企画職
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-9-5

◆JR山手線 渋谷駅 徒歩5分

【変更の範囲】会社が定める場所・転勤あり
勤務時間
◆勤務時間:9:30~18:00
◆実働時間:7時間30分
◆休憩:60分
◆補足:時差出勤制度あり
◆残業:平均月30時間程度
年収・給与
【月給】280,000円~
※月給は経験・資格・スキルにより決定

【年収】4,800,000円~8,600,000円
※残業30時間想定
※別途決算賞与支給の場合有

【モデル年収】
主任クラス/未婚 597万円
係長クラス/既婚(子2人) 766万円

【賞与】あり 年2回 ※会社業績による
【昇給】あり

交通費全額支給
社会保険 雇用保険 労災保険 完備
待遇・福利厚生
◆住宅手当:月3万円
◆家族手当:扶養家族1人月額15,000円(扶養者2人目以上で1人ごとに月額5,000円) 
※住宅手当および家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給(上限あり)
◆交通費全額支給
◆資格取得支援制度
◆時間手当
◆資格取得支援制度
◆確定拠出年金制度
◆退職一時金制度
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会
◆会員制リゾート施設
◆東急共済組合の協定保養所
◆部活動(野球部・サッカー部など)
休日休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆年間休日:120日
◆GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇
◆有給休暇(入社6か月後に10日付与)、時間有給制度あり
選考プロセス
■本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります。

【 エントリー後の流れ 】
求人案件にエントリー 
  ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます(初回カジュアル面談)
  ↓
弊社キャリアアドバイザーとのキャリア面談(来社もしくはWEB面談)を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
  ↓
【 企業選考 】
書類選考

一次選考(適性検査)

最終面接


※選考回数、内容は状況に応じて変更の可能性がございます。

会社概要

社名
東急リバブル株式会社
事業内容・会社の特長
◆不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介)
◆不動産販売業(新築マンションの分譲・リノベーション事業)
◆不動産販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)
設立
1972年3月10日
資本金
13億9630万円
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スミリンビジネスサービス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080244紹介事業許可年:1999年
設立
1996年12月
資本金
7,000万円(住友林業株式会社100%出資)
代表者名
久田 毅
従業員数
法人全体:110 名

人紹部門:9 名
事業内容
人材派遣・紹介事業/住友林業グループ内の人事関連業務・研修事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080244
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京
登録場所
スミリンビジネスサービス株式会社
〒163-0927 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス27階
ホームページ
https://www.sumirin-sbs.co.jp/
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