募集要項
- 募集背景
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同社のヘルスケア事業における主力領域である医療画像管理システム（PACS）は、従来のオンプレミス型からクラウドを活用したサービス型ビジネスへの転換を進めています。
医療機関のDX需要の高まりを背景に、クラウドを活用した画像管理やデータ利活用サービスへのニーズが拡大しており、グローバル市場での競争力強化が急務となっています。
特に米国やオフショアチームと連携した開発体制の強化が求められており、クラウドアーキテクチャ設計や医療系アプリケーション開発を担うエンジニアの増員を行います。
次世代医療システムの中核を担う製品開発を通じて、事業変革を推進する重要なポジションです。
- 仕事内容
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クラウド型医療画像管理システムの設計・開発を担当し、医療DXを支える次世代サービスの構築に携わります。クラウド医療画像管理システムおよび関連アプリケーションの設計・開発を担当いただきます。
具体的には、以下の業務を担います。
・クラウドサービス／システムの設計（クラウド構築、ネットワーク設計、セキュリティ設計）
・医療画像管理システムおよび関連アプリケーションの要件定義、仕様策定、設計、評価
・オンプレミス環境のエッジサーバーと連携したシステム構築
・海外（主に米国）およびオフショア開発チームとの連携
対象となる製品は、ヘルスケアIT事業の主力であり、医療機関のDXを支える重要な基盤です。クラウドを活用した画像管理やデータ利活用を通じて、医療現場の効率化や診断精度向上に貢献します。
また、同社はモノ売りからサービス型ビジネスへの転換を進めており、本ポジションはサブスクリプション型サービスの中核を担うプロダクト開発に携わることができます。最先端のクラウド技術と医療領域の専門性を融合し、社会的意義の高いプロジェクトに参画できる点が魅力です。
- 応募資格
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- 必須
- クラウドシステム開発経験1年以上、または医療系アプリケーション開発経験3年以上
- 歓迎
- ネットワーク・DB設計経験、DICOM・HL7知識、医療画像システム開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都日野市
※リモートワーク可（週2～3日程度）
- 勤務時間
- 8:30～17:10または9:15～17:40（実働7時間40分、休憩45～60分）。フレックスタイム制あり。
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回。各種社会保険完備。カフェテリアプラン、共済会制度、副業制度あり。
独身寮、体育館などの施設利用可。
裁量労働手当（本給の約14％）や各種手当（外勤、次世代育成等）を支給。
退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金）や退職金前払い制度も選択可能。
教育制度としてキャリアデザイン研修や専門研修、e-learningを提供し、長期的なスキル開発を支援。
- 休日休暇
- 年間休日125日。完全週休2日制（土日祝）。年末年始、夏季休暇、有給休暇のほか、結婚休暇、育児休業、介護休業など各種休暇制度あり。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接2～3回
- キャリアパス・評価制度
- クラウドアーキテクトやテックリード、医療ITスペシャリストなど、専門性を高めるキャリアパスが用意されています。グローバルプロジェクトへの参画機会も多く、海外チームとの協働を通じて視野を広げることが可能です。評価は成果およびプロセスの双方を重視し、自己申告制度を通じたキャリア形成支援も行われています。
