募集要項
- 募集背景
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当社は「営業活動のプラットフォームになる」をミッションに掲げ、BtoBの営業代行事業・営業組織強化事業・営業DX事業の3本の柱を主力事業として、お客様の新規開拓を支援してきました。
これまでに1,350社以上・5,700案件を超えるプロジェクトで実績を重ねており、 成果と質の高さで大手企業～成長企業まで幅広いクライアント様からご評価いただいております。
今回更なる事業成長に向け、各部門の体制強化および、中長期の組織づくりを担っていただけるメンバーを募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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インサイドセールス代行・テレアポ代行などを行う当社にて、人事部門のサブマネージャーとして組織強化に携わってくださる方を募集します。■具体的な仕事内容
・部門マネジメント（総務人事課1名の管理・指導）
・人事制度の再構築、運用、改善
・各種人事規程等の企画・改定
・採用計画の立案及び実行
・採用の要件定義からジョブディスクリプション作成
・社員向け教育研修制度の企画運営および管理
・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営
■ポジションの特徴
当社はインサイドセールス代行・テレアポ代行の専業会社として売上シェアNo.1を誇り(※１)、今後も事業拡大を予定しております。
現在、福岡に2拠点、東京に1拠点、在宅勤務メンバーを含め、約130名の体制を築いていますが、将来的には300名規模への拡大を予定しており、マネジメントスキルを活かし成長できる環境が整っています。
急成長を続ける環境の中で、人事部門のサブマネージャーとしてのスキルを発揮し、多様なキャリアパスを実現できます。
※１ 2024年(従量課金)テレアポ代行/インサイドセールス代行に関する市場調査（未来トレンド研究機構調べ(調査期間:2024年4月8日～4月22日)）
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
・人事部門での業務経験3年以上
・採用業務のご経験
- 歓迎
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・中途採用の計画立案・実行
・MVV設計～人事制度設計を一貫してご経験されている方
・人事コンサル出身の方
・マネジメントのご経験
- フィットする人物像
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・経営視点を持ち、人事・組織の観点から経営層へ提言できる方
・部下の育成、ミスや不正の防止などの管理取りまとめができる方
・各部門や社外関係者とのスムーズなコミュニケーション力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- サブマネージャー
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区天神2-3-2
天神アイエスビル8F
【交通アクセス】
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡駅」より徒歩2分
福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩2分
西鉄バス「天神警固神社・三越前」より徒歩1分
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
◇残業は平均10～20時間
- 年収・給与
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想定年収：480万円～666万円
月給：332,340円～456,690円
（内訳）
基本給：280,000円～396,000円
役職手当：30,000円
固定残業手当（10時間分）：22,340円～30,690円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給／賞与
・賞与年2回（7月／12月・2025年度実績：3ヶ月分）
・給与改定年2回（5月／11月)※人事考課による
- 待遇・福利厚生
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◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇副業OK（規定あり）
◇服装自由
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇通勤手当（上限50,000円/月）※片道2km以上
◇給与改定年2回（5月・11月）※人事考課による
◇賞与年2回（7月・12月/2025年度実績：3ヶ月分）
◇退職金（勤続5年以上で支給対象）
◇業務用PC/携帯貸与
◇資格取得支援制度あり
◇社内研修、e-learning
◇オフィス内禁煙
- 休日休暇
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◇年間休日会社カレンダーにより、120日以上（2025年度実績126日）
◇完全週休2日制（土日祝休み）
◇年末年始休暇(5日)
◇夏季休暇(3日)
◇GW休暇
◇有給休暇は入社時に5日、入社半年後に5日付与(以降法定通り付与)
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
※産休・育休取得実績あり
- 選考プロセス
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・1次面接
・適性検査、コンプライアンスチェック
・最終面接
※入社日は相談に応じます。現在、在職中の方も応募できます。
※選考の過程でリファレンスチェックを行う場合がございます。
