募集要項
- 募集背景
- 子会社管理部門強化の観点で、現在子会社社長が兼務で担っている業務をお任せしたい
- 仕事内容
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総務副部長（クラッセ住宅販売では「経営企画部副部長」）
総務・人事・経理・財務など、内部管理業務の責任者
上記の内、特別な分野での経験が長い方というより、全社を見渡してバランスよく、部下となる課長2名と一緒に守りの要としての役割をよく理解して担って頂ける方を特に募集（内部管理業務の未経験者でも挑戦したい方であれば可）
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
マネジメント（必須）
【スキル】
（1）コミュニケーションスキル
（2）会社全体、経営全般という目線を持って、数字で経営管理できるスキル
（3）マニュアルやルールを尊重し、高い目線で取り組めるマネジメントスキル
（4）ワード・エクセル・パワポでの資料作成やプレゼンスキル
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（4ヶ月）
- ポジション・役割
- 子会社（クラッセ住宅販売）の副部長
- 勤務地
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京都府（JR宇治駅 徒歩8分）
マイカー通勤可
敷地内禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：644万～800万円（月給制）
月給：46万～50万円
賞与：3ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：
育児手当
資格所有手当
資格登録手当
昇給：年1回 12月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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定休日：毎週水曜日、月２回木曜日
指定休日：月３回、任意の日
他、年末年始休暇、夏季休暇と合わせて、年間休日124日（会社カレンダーによる）
年間休日：124日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接：子会社社長、子会社取締役、親会社経営企画室長（子会社取締役）
最終面接：親会社社長、経営企画室長、総務部長
