募集要項
- 募集背景
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■増員募集
既存事業の収益改善が進む中、さらなる事業成長を実現するため経営企画体制の強化を行っています。
事業側と伴走しながら、数字と論点整理を起点に成長を牽引できる方を求めています。
- 仕事内容
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中期・単年度事業計画策定やKPI運用、経営判断に必要な分析・論点整理を通じ、事業成長を支える経営企画業務を担っていただきます。・中期・単年度の事業計画の策定および半期アップデート
・KPIの設計・見直し、予実モニタリング・分析
・経営層・株主向けレポート作成および報告
・取締役会・経営会議のアジェンダ設計、決定事項の整理
・ガバナンス・コンプライアンス体制の構築・運用
・全社横断・社長直轄プロジェクトのマネジメント
・エクイティ/デッドファイナンスの実務（状況に応じて発生）
■ミッション
テクノロジーで「所有」のあり方をアップデートする同社の成長実現に向け、事業理解と数値分析をもとに経営意思決定を支援すること。
■仕事のイメージ
・全社40名強の組織規模で、部門責任者と密に連携しながら業務を推進できます。
・経営陣との距離が近く、経営視点での意思決定に深く関わることができます。
・収益基盤が確立されたうえで成長フェーズにあるため、多様な変革テーマに携われます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経営管理部 経営企画/ファイナンスチーム
構成：管掌役員1名、マネージャー1名
- 応募資格
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- 必須
- ・何らかの企画・KPI管理の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
沿線名：東京メトロ日比谷線 日比谷駅から徒歩5分
＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）,一部リモートOK（出社要）
※基本はリモートでの就業が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：500～600 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・諸制度：ストックオプション制度（入社後3ヶ月以降付与）
・教育関連制度：書籍購入補助、勉強会費用負担、資格取得支援
・その他：サマリーポケット利用無料、リモートシャッフルランチ、部活動支援制度、慶弔見舞金など
- 休日休暇
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【年間休日】119日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→課題選考をもとにした二次面接→最終面接→内定
※オンライン実施可能（全て）
※変動する可能性、オファー面談を依頼することがございます。
