募集要項
- 募集背景
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取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、法務職の専任者を募集します。創業以来、増収増益を続けている当社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、自社の強みを活かして、分譲マンション管理やホテル事業など、様々な新規事業を立ち上げています。今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、
世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。目指すのは2029年の売上1,000億円超、経常利益100億円超。
これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう。
- 仕事内容
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取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、法務職の専任者を募集します。契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。■契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の
対応など法務業務全般をお任せします。
【具体的には】
・各種契約書のリーガルチェック
・リーガルリサーチ
・社内法律相談の対応
・コンプライアンス事務局の運営
・その他各種書類の作成、審査
・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス
・弁護士、行政書士対応など
【挑戦できる領域】
■同社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、
賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を
実務レベルで数多く経験できます。また同社は今後、M＆A事業など
企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。
法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、
会社の成長に大きく寄与いただけます。
【入社後の流れ】
■入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。
メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも
徐々に知識やスキルを身につけていただけます。必要なことはその都度、
しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。
オフィスはワンフロアの体制を採用しております。
全社に関わる法務部門だからこそ、困ったときにはチャットや
メールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に
活用してください。
＜ 同社の魅力 ＞
■ホワイト企業認定
最高ランク 『プラチナ』を２年連続で取得。
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「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、
ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。
283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9％のみが取得する
『プラチナ』ランクを取得しています。
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、
健康経営、労働法順守 の4項目では満点をビジネスモデル
生産性、リスクマネジメントの2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがいを高い水準で実現しています！
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- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での法務の実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■大阪本社（大阪市北区）
グランフロント大阪タワー
・最寄り駅、大阪駅・梅田駅
※転勤なし
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 740万円
■月収：32万円～46万円（手当含む）
・固定残業（45H）7万円～10万円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、
社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）、スポーツジム利用500円／回（ゴールドジム全国）、
契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、等
- 休日休暇
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完全週休2日、土日祝（会社カレンダーあり）
年間休日日数120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接(WEB面接可)
▼適性検査(WEB受検)
▼最終選考・職場体験
▼内定
※最終選考では、実際にオフィスを見学いただきます。
人事責任者や同社社員とお話いただく機会もございますので、
社風や社員の働いている様子を肌で感じることができます。
