募集要項
- 仕事内容
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お客様の課題を解決する営業人材を募集しています。
単なる「物売り」ではなく、「顧客の事業を成功に導く力」へと昇華させてくれるパートナーとしての立ち位置です。
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▼あなたの役割は「課題解決のプロデューサー」へ
あなたにお任せするのは、IT機器を売ることだけではありません。
顧客との対話を通じて、本人たちも気づいていない「本当の課題」を特定し、
社内外のプロを巻き込みながら、解決までの道のりを描き、実行する「プロデューサー」です。
【具体的な業務の流れ】
・顧客ヒアリング
お客様の事業内容や業務フローに深く入り込み、潜在的なニーズや課題を探ります。
・ソリューション提案
特定した課題に対し、社内の専門家（開発、インフラ等）とチームを組み、最適なサービスを企画・提案します。
・プロジェクト推進
受注後も、プロジェクトが成功裏に完了するまで、司令塔としてチームを牽引します。
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お客様は色々な業界となり、営業先はお問い合わせを頂く企業の対応となりますので興味関心がある企業となります。
ご提案頂く商材は、自社のものであればご提案頂けるスタイルです。
- 応募資格
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- 必須
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・IT営業もしくはITにまつわる商材やBPOの営業経験3年以上
・PCやIT製品の物販経験3年以上
・基本的なPCスキル
- 歓迎
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・Slerの営業経験がある方
・コールセンターBPOの営業経験がある方
・PCをはじめとするIT機器の法人営業経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 主体的に行動が出来る方
- 雇用形態
- 本社・正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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月給 30万円 ～ 50万円
500～600万円
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【試用期間について】
試用期間：3カ月（試用期間中は有期雇用正社員）
【諸手当】
・残業手当
・食費手当（5000円／月）
・資格手当（最大月5万円支給※会社規定あり）
・通勤手当（全額支給）
・リモートワーク手当
【福利厚生】
・教育研修制度(社内研修・階層別研修など)
・確定拠出年金制度（企業型DC）
・資格取得支援制度 ※管理職除く
・団体保険
・ビジネスアイデアコンテスト
・社員持株会
・健康診断(婦人科検診あり）
・インフルエンザ予防接種
・バースデープレゼント
・副業可(事前申請有)
・サークル活動あり（任意）例：スポーツ活動、ゴルフなど）
・転勤なし
・在宅OK
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)
年間休日128日
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
※社内カレンダーあり
慶弔休暇
生理休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇（公務、罹災、交通遮断、転勤）
※有給取得率：71％
※男性の育休取得率：71.4％
- 選考プロセス
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書類選考 → 次面接：営業部マネージャー
→ 最終面接：営業部責任者
→ 内定
