その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【東京都/渋谷】木造建築積算/積算に集中して仕事が可能/売上1,000億円を目指す成長企業
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【東京都/渋谷】木造建築積算/積算に集中して仕事が可能/売上1,000億円を目指す成長企業
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/04/20 ~ 2026/05/03)
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【東京都/渋谷】木造建築積算/積算に集中して仕事が可能/売上1,000億円を目指す成長企業

大和財託株式会社
大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調/組織強化による増員。
仕事内容
積算に集中して仕事が可能。同社が開発する物件の積算業務をお任せします。当社ブランドの賃貸用居住物件Z-MAISON(都心を中心とした3F建て木造共同住宅)における積算業務に携わります。
■同社が開発する物件の積算業務をお任せします。
 同社ブランドの賃貸用居住物件Z-MAISON(都心を中心とした
 3F建て木造共同住宅)における積算業務に携わります。

立ち上げから間もない積算部門ですので、
皆さんの提案を柔軟に受け入れ、組織をつくっていきたいと考えております。
現メンバーと共に積算環境の構築に取り組んでいただける方を募集します。

【具体的な仕事内容】
木造共同住宅における予算作成をご担当頂きます。
・実行予算作成
・見積取得・精査
・エクセル入力、資料作成等

※希望があれば将来的にRC物件等の積算に携わることも可能です。
※マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。

【この仕事のやりがい】
図面と向き合い、イメージ力や調査力、計算力を駆使して仕事を行います。
コストの算出、コントロールを行うことで、費用と利益のバランスを保ち、
当社の建築物の受注、建築判断の大元を担います。
会社の利益に直結する重要なポジションです。自分なりの工夫やアイデアを活かして
プロジェクトをなし遂げ会社成長に貢献、多くの物件に携わることで経験を積み、
積算のプロとしてキャリアアップしていってください。

【同社の特長】
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
積算ソフトによる算出により業務効率化を図っています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。

< 同社の魅力 >
■ホワイト企業認定
 最高ランク 『プラチナ』を2年連続で取得。
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「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、
ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。
283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9%のみが取得する
『プラチナ』ランクを取得しています。
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、
健康経営、労働法順守 の4項目では満点をビジネスモデル
生産性、リスクマネジメントの2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがいを高い水準で実現しています!
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応募資格
必須
■積算、見積り経験をお持ちの方
雇用形態
正社員(期間の定め無し)
勤務地
■東京本社(東京都渋谷区渋谷)
 渋谷アクシュ22階
※転勤なし
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
■年収:600万円 ~1,041万円
■月収:42万円~65万円(手当含む)
・固定残業(45H)9万円~13万円 ※超過分別途支給
・昇給:年1回
・賞与:年2回
※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、
社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)、スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)、
契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、等
休日休暇
完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)
年間休日日数120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
▼書類選考 
▼一次面接(WEB面接可)
▼適性検査(WEB受検) 
▼最終選考・職場体験
▼内定

※最終選考では、実際にオフィスを見学いただきます。
 人事責任者や同社社員とお話いただく機会もございますので、
 社風や社員の働いている様子を肌で感じることができます。

会社概要

社名
大和財託株式会社
事業内容・会社の特長
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)

【反響のみの独自事業戦略】
・不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を
 集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)
 による完全反響営業です。

【圧倒的顧客ファースト】
・何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。
 長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。

【ハイブリッド型経営】
・物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入(オーナー物件の賃貸管理の
 受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入)、収益の2本柱を持ち、
 景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。

【着実に培ってきた社会的信用力】
・創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を
 実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、
 その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。
設立
2013年7月
資本金
1億円
売上高
320億円
従業員数
280名
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