営業(法人向け)
昇降機改修の提案営業※既存中心【大阪】業界経験不問/年休125日/独立系でトップクラスのシェア
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掲載期間:26/03/23~26/04/06求人No:ENPCC-678405
NEW営業(法人向け)

昇降機改修の提案営業※既存中心【大阪】業界経験不問/年休125日/独立系でトップクラスのシェア

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業界トップクラスのシェアを誇る企業として、これまで多くのお客様から信頼をいただいております。現在、さらなる事業拡大を進めるにあたり、既存のサービスをより充実させ、より多くのお客様に貢献することを目指しています。
更なるサービス普及に向け、営業経験を基に即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
仕事内容
【ミッション】
エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
エレベーターの耐用年数20~30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。

■業務詳細
(1)リニューアルの説明・提案
価格・スピード・品質の観点から、エレベーターのリニューアルを提案いただきます。
リペア品の積極活用や独自の工事方法などから、ご説明いただきます。

(2)契約に至るまでの業務全般
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成・提出、契約締結

【営業スタイル】
同社と保守契約を締結している既存顧客がメインです。ビル管理会社や施設のオーナーが中心です。
※一部、お問い合わせいただいた未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もございます。

■働きがい
(1):独立系企業の強みを活かせる
独立系の強みを活かし、全てのエレベーターを対象として、リニューアル提案に携われます。
通常であれば、取引先のみのメーカーに限定されるものの、メーカーに縛られることなく提案先を選ぶことが可能です。

(2):地域に安全をお届けできる
老朽化したエレベーターの快適性や操作性を向上させるため、 リニューアル工事を行います。
提案先は商業施設やビル、駅など様々です。エレベーターのリニューアル提案を通して、地域に安全をお届けできる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先:ジャパンエレベーターサービス関西株式会社
※ジャパンエレベーターサービスホールディングス(株)に入社後すぐ、ジャパンエレベーターサービス関西株式会社に在籍出向
応募資格
必須
【必須要件】
・営業経験をお持ちの方(業界経験や有形・無形などについて不問です。)

【必須資格】
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル3階
最寄駅:Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:400~600 万円 月給制 基本給:248000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:10時間~15時間
固定残業代:30000円 超過分は全額支給
・固定残業代について
定額3万円(月給26万2千円の場合は月16時間分、月給40万円の場合は月10時間分)を含み超過分は別途支給します。

・インセンティブ制度有り

待遇・福利厚生
■従業員持株会■慶弔金制度■ベネフィットステーション加入■提携宿泊施設あり■資格取得補助制度

変動手当:住宅手当 賃料または返済月額の25%支給(上限25,000円)
子ども手当 扶養する子供1人あたり12,000円支給
保育手当 3歳までの子供1人あたり5,000円支給

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(7月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接1回
書類選考→役員面接→内定
※オンラインでの面接は応相談

会社概要

社名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
同社グループは創業以来、昇降機メンテナンス業界の新たなスタンダードを目指し、全力で駆けぬけてきました。

何よりもお客様の安心・安全に寄り添い、使命感を胸に、日々業務に取り組んでいます。



【業務内容】

エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル



【同社の3つの特徴】

(1)20~50%コストダウン、 JESグループのメンテナンス

エレベーターの保守業務は、エレベーター等のメーカーがそれぞれ同社や系列の保守会社を通じて、同社の製品のみのメンテナンスを行うことが一般的であり、価格やサービス内容に競争原理が働きにくい状況でした。同社では、そうした価格設定を根本から見直し、本当に必要な工程やサービスに基づいた安価な価格体系を設定し、満足度の高い保守サービスをお届けします。

(2)大手主要エレベーターメーカーの様々な機種に対応可能

(3)お客様のニーズに対応したエレベーターリニューアル
設立
10月3日1994年
従業員数
単体:249名、連結:2,223名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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