営業(法人向け)
昇降機保守の提案営業【大阪】業界経験不問/予算達成で100万以上インセン支給/トップクラスのシェア
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掲載期間:26/03/23~26/04/06求人No:ENPCC-678434
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昇降機保守の提案営業【大阪】業界経験不問/予算達成で100万以上インセン支給/トップクラスのシェア

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業界トップクラスのシェアを誇る企業として、これまで多くのお客様から信頼をいただいております。現在、さらなる事業拡大を進めるにあたり、既存のサービスをより充実させ、より多くのお客様に貢献することを目指しています。
その一環として、メンテナンスサービスを通じてお客様のニーズに応えるだけでなく、同社の成長をともに支えていただける新たな仲間を募集する運びとなりました。
仕事内容
【ミッション】
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービス提案から成約まで業務全般、建物維持にかかるコスト削減ソリューションとして事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、企業や建物管理会社等へ営業活動を行います。

【業務詳細】
・管理会社・法人への訪問
・建物やエレベーターの状況ヒアリング
・メンテナンスプランの提案
・見積作成、商談
・契約後の社内連携(技術スタッフへの引き継ぎ)
・Salesforceでの案件管理
※直行直帰可能
※出張は月1回程度

【営業スタイル】
新規:既存―6:4
新規営業については、既存顧客からの紹介やHP・電話による問合せ、ビジネスマッチングなどです。

【同社について】
同社は昇降機メンテナンス業界で独立系にてシェアトップクラスの地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。
圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先:ジャパンエレベーターサービス関西株式会社
※ジャパンエレベーターサービスホールディングス(株)に入社後すぐに、ジャパンエレベーターパーツ(株)に在籍出向
応募資格
必須
【必須要件】
・営業経験をお持ちの方(業界経験や有形・無形などについて不問です。)

【必須資格】
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル3階
最寄駅:Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:400~600 万円 月給制 基本給:232000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:10時間~16時間
固定残業代:30000円 超過分は全額支給

・インセンティブ制度有り※支給要件あり

待遇・福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金

変動手当:住宅手当 賃料または返済月額の25%支給(上限25,000円)
子ども手当 扶養する子供1人あたり12,000円支給
保育手当 3歳までの子供1人あたり5,000円支給
役職手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(7月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
選考プロセス
選考回数2回
書類選考→一次面接→役員面接→内定
※オンラインでの面接は応相談

会社概要

社名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
同社グループは創業以来、昇降機メンテナンス業界の新たなスタンダードを目指し、全力で駆けぬけてきました。

何よりもお客様の安心・安全に寄り添い、使命感を胸に、日々業務に取り組んでいます。



【業務内容】

エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル



【同社の3つの特徴】

(1)20~50%コストダウン、 JESグループのメンテナンス

エレベーターの保守業務は、エレベーター等のメーカーがそれぞれ同社や系列の保守会社を通じて、同社の製品のみのメンテナンスを行うことが一般的であり、価格やサービス内容に競争原理が働きにくい状況でした。同社では、そうした価格設定を根本から見直し、本当に必要な工程やサービスに基づいた安価な価格体系を設定し、満足度の高い保守サービスをお届けします。

(2)大手主要エレベーターメーカーの様々な機種に対応可能

(3)お客様のニーズに対応したエレベーターリニューアル
設立
10月3日1994年
従業員数
単体:249名、連結:2,223名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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