募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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製造本部全体の教育・組織開発を牽引するリーダー的役割を担い、課題にスポットを当てたオーダーメイド研修を企画・実行し組織成長に貢献するポジションです。
■業務内容
・同社の課題に基づいたオーダーメイド研修の企画・提案・実行
・受講者の状況ヒアリングと講師へのフィードバック
・製造本部全体の教育窓口・管理
・製造本部教育PJ構想の推進（スキルマップ整理・単位認定等の準備）
■お任せしたい役割・期待したいこと
・知見と経験を活かして既存メンバーを牽引すること
・単なる事務局運営ではなく、課題解決に向けた「攻めの教育企画」を推進すること
・各部署とコミュニケーションを取り、製造本部の組織開発・人材開発の柱となること
■働きがい
・経営層（部長級以上）に近い層へのアプローチや、全社的な組織風土改革に裁量を持って挑戦できる環境です。
・製造本部教育PJの立ち上げというゼロからの構築経験を積むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
製造本部 製造管理部 教育・職場企画グループに配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
・製造業での研修企画・実行経験
・研修会社での顧客ニーズヒアリングからオーダーメイドの研修企画・提案・実行の経験
・製造メーカーでのスタッフ業務（間接部門）経験や現場での改善活動・プロジェクトリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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彩都ものづくりラボ：大阪府箕面市彩都粟生北4丁目1-66
沿線名：大阪モノレール彩都線 彩都西駅より徒歩約15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※将来的に国内外への転勤の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置原則、屋内禁煙（一部喫煙専用室あり）
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：10時間～20時間
8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円 月給制 基本給：250000円～490000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（支給実績6.25か月分）
昇給：あり 年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金（確定給付・確定拠出型）／生命保険／所得補償保険（保険料は会社負担）／財形貯蓄／持株会
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・事前アンケート→1次選考→最終選考→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
