募集要項
- 募集背景
- 清涼飲料水の製造・宅配事業を展開している同社。家庭用ウォーターサーバー市場で業界トップクラスのシェアを誇る「アクアクララ」ブランドを全国に展開し、リーディングカンパニーとして安定した経営基盤を築いています。今後も成長が見込まれる宅配水市場において、さらなる事業拡大とサービス品質の向上を実現するため、社内のDX推進とシステム基盤の強化が不可欠です。そこで今回、IT戦略の企画立案から組織マネジメントまでを担い、変革をリードしていただける新たな管理職候補を募集することになりました。
- 仕事内容
-
システム部の管理職候補として、社内の業務効率化やDX推進を担います。IT戦略の企画・立案といった最上流から、組織マネジメントまで幅広く携われるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●年収650万円～800万円スタート
●IT戦略の企画・立案など最上流から参画
●管理職候補として組織マネジメントに挑戦
■仕事内容
プレイングマネージャーとして、幅広いIT業務に携わりながら、メンバーのマネジメントも行ないます。
＜担当業務＞
具体的な業務は以下の通りです。
●IT戦略・システム企画立案
社内業務効率化やDX推進を目的とした企画・要件定義などを担当します。
●基幹・業務システムの構築・運用管理
システムの設計から導入、保守まで一連の工程を管理します。
●インフラ・セキュリティ管理
ネットワーク、サーバー、セキュリティ認証などの管理を通じて、安定した社内IT環境を維持します。
●ベンダー・プロジェクトマネジメント
外部ベンダーとの折衝や、プロジェクトの進行管理を担います。
●部門・チーム管理
メンバーの育成や組織運営、ヘルプデスク業務の統括など、マネジメント業務も行ないます。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、これまでのご経験を活かして、まずはプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。将来的には、システム部門全体を統括するリーダーとして、経営視点でのIT戦略をリードするキャリアを歩むことが可能です。
■やりがい
自身の企画したIT戦略が形になり、全社の業務効率化や事業成長に直結する手応えを感じられます。また、メンバーの成長を支援し、強い組織を創り上げていくマネジメントの面白さも、この仕事ならではの醍醐味です。経営層とも近い距離で仕事を進めるため、会社全体の動きを把握しながら、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社内SE（管理職候補）としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
<学歴不問>
■必須条件
・社内SEまたはSIerでの実務経験（構築、運用、開発など）
・PM/PLなどプロジェクト管理の経験
・メンバーの管理・育成といった組織マネジメントの経験
・顧客管理、販売管理、会計いずれかのシステムに関する業務知識
・基本的な情報セキュリティに関する知識
■たとえばこんな方にぴったりです！
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引したい方
・部署の垣根を越えて、円滑なコミュニケーションが取れる方
・論理的に物事を考え、主体的に課題解決に取り組める方
・新しい技術や情報に対して、常にアンテナを張っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区港南1丁目6-31 品川東急ビル4階
アクセス：JR品川駅より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
残業は月平均10間程度と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
- 年収・給与
-
年収：650～800 万円 月給制 基本給：470000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：10時間
固定残業代：36000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金制度
■継続雇用制度（定年60歳、再雇用65歳まで）
■研修支援制度
■食事会等支援制度
■時短制度（産育休対象者）
■服装自由（社内勤務時）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,土曜日
- 選考プロセス
-
■面接：2回
※選考プロセスは変更になる可能性があります。
