募集要項
- 募集背景
-
「映像から未来をつくる」というビジョンを掲げ、クラウド録画サービス市場をリードする同社。膨大な映像データを活用し、誰もがAIを手軽に利用できる世界の実現を目指しています。
2025年1月には、この構想を加速させる専門組織「AIソリューションプラットフォーム推進室」を新設。映像を起点としたAIビジネスを次々と生み出すためのプラットフォーム構築を進めています。
今回は、この新しい挑戦の中核を担い、AIソリューションの開発を力強く牽引するプロダクトマネージャーを募集します。
- 仕事内容
-
お任せするのは、AIソリューションプラットフォーム上で動作するAIソリューションの企画です。市場や顧客のニーズを的確に捉え、新たな価値を創造するプロダクト開発をリードしていただきます。
＜おすすめポイント＞
●30PB以上の映像データを活用したAI開発
●社会実装を通じて大きなインパクトを実感
●チームでプロダクトを創り上げる達成感
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
Safieクラウド内のMLOpsシステムによりAI開発・配信ができる「AIソリューションプラットフォーム」と、その上で動作するAIソリューションです。
＜具体的な業務一覧＞
● 市場調査、顧客ヒアリングによるAIソリューションの企画
● ビジネス観点での要求定義と優先順位の決定
● 社内外の開発・デザイナーと連携した開発マネジメント
● ユーザーインサイトの分析と機能要件への反映
● メトリクス設計、データ分析、進捗管理
● 顧客、営業、カスタマーサクセス部門との連携
◎選考を通じて、ご経験や志向性により、別のプロダクトマネージャー職をご提案する可能性もあります。
■この仕事で得られるもの
このポジションの最大の魅力は、まだ世の中にないAIソリューションを自らの手で生み出し、社会に実装していくプロセスに一貫して携われる点です。30ペタバイトを超える膨大な映像データをどう活用し、顧客の課題を解決するか。その戦略を描き、エンジニアやデザイナー、営業など多様な専門家を巻き込みながら形にしていく手応えは格別です。プロダクトが世に出て、社会にインパクトを与えた時の達成感は何物にも代えがたい経験となるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、メンター制度を通じて先輩社員が2ヶ月間サポートします。業務の進め方や組織について気軽に相談できる環境です。また、将来的にはFA（フリーエージェント）制度を利用し、希望する部署へ自ら異動交渉することも可能。プロダクトマネジメントの専門性を深めるだけでなく、多様なキャリアパスを描けるチャンスがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署は選考中に決定します。
- 応募資格
-
- 必須
-
<学歴不問・業界経験不問>
▼必須条件
下記いずれか必須となります
・WEBサービス、SaaS/PaaS領域での企画、PM、プロダクトマネジメントいずれかのご経験
・AIソリューションまたはAIプロダクトの開発経験
・コンサルティング会社での事業/IT戦略、企画策定・推進のご経験（DX・AI領域尚可）
・市場/顧客調査からニーズを特定し、要件定義から開発までを主導したご経験
◎必須ではありませんが、B2B/B2Cサービスの企画～ローンチ経験や、画像認識AI/生成AIに関する知見がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・同社のビジョンに共感し、ユーザー視点で本質的な課題解決に挑める方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・周囲を巻き込みながら、物事を前に進める推進力をお持ちの方
・変化の激しい環境や、新しい挑戦を楽しめる方
※選考を通じて、ご経験・適性やキャリアの志向性を鑑み、同社内の別のプロダクトマネージャー職をご提案させていただく場合がございます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都品川区西品川１丁目１番１号住友不動産大崎ガーデンタワー
アクセス：JR各線「大崎」駅 徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：800～1300 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：140000円 超過分は全額支給
変動手当：近距離手当 本社オフィスから3.5km圏内の居住者に15,000円/月を支給
役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 業績連動賞与
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
・副業：可能
・メンター制度：入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。
・異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。
・社内表彰制度：年に一度の全社キックオフイベント（Safie Day）にて、活躍したメンバーを表彰します。
・FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。
・生成AIツール利用：Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot
・関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入
・資格・学習補助制度（書籍代、研修・セミナー参加費など）
・従業員持株会
・フリードリンク
・インフルエンザ予防接種補助
・必要デバイス貸与
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
■面接
・カジュアル面談（オンライン ※職種やご希望により実施）
・一次面接（オンライン）
・二次面接（オンライン）
・最終面接（対面）
■適性検査
あり（Web適性診断 ※三次面接と合わせて実施）
※選考フローは変更になる可能性があります。
