募集要項
- 募集背景
- 自動車・家電の空調分野において、世界トップクラスのシェアを誇る独立系パーツメーカーである同社。近年、世界的なEV革命の進展を追い風に、グローバル市場での新規取引が急速に拡大しており、事業は大きな成長フェーズにあります。この事業成長をさらに加速させ、競争優位性を盤石なものにするため、知的財産部門の体制強化が不可欠です。今回は、将来のリーダー候補として、組織の中核を担う管理職人材を募集します。
- 仕事内容
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自動車・家電の空調分野で世界トップクラスのシェアを持つメーカーにて、知財戦略を担う管理職ポジションをお任せします。EV化の波に乗り成長を続ける同社の競争力を、専門知識を活かして守り抜く重要な役割です。
＜おすすめポイント＞
●世界トップクラスの技術力を知財で守る
●EV革命を背景に成長する事業に貢献
●将来の部門リーダー候補として活躍を期待
■具体的な仕事内容
お任せするのは、同社の知財戦略の中核を担う業務全般です。特に他社特許への対応が主要ミッションとなります。
＜担当業務＞
●他社特許の調査・検討・監視・管理
Freedom-To-Operation（FTO）調査を含み、事業展開におけるリスクを事前に分析・評価します。
●発明発掘、権利化業務
特許、実用新案、意匠、商標など、自社の技術的優位性を守るための権利化を推進します。
●技術契約関連業務
技術契約の起草や審査を通じて、ビジネスを法務・知財面からサポートします。
●社内啓発活動
知財に関する知識を社内に広め、全社的な意識向上を図るための教育や啓蒙活動も行ないます。
■この仕事で得られるもの
世界的なEVシフトという大きな変革期において、同社はグローバル市場で存在感を高めています。この成長を支えるのが、他社の追随を許さない独自の技術力。その技術を守り、会社の競争優位性を盤石にするのが、この仕事の最大のミッションです。自らの専門性が事業の未来に直結する手応えと、世界トップクラスのメーカーを支えるという大きな貢献実感を得られるポジションです。
■教育・キャリア
今回は管理職としての採用であり、即戦力としての活躍を期待しています。ご経験を活かしながら、まずは他社特許対応業務をメインでご担当いただきます。将来的には、部門全体のマネジメントを視野に入れ、知財部門を牽引するリーダーへとステップアップしていくキャリアパスが用意されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
製造業務を除く当社業務全般への異動の可能性があります。
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
下記すべて必須となります
・理系大学卒業以上の方
・他社特許対応業務の経験（3年以上）
・製造業（自動車・機械・電機系）での実務経験
・明細書や契約書などの法的文書に関する読解力・作成スキル
・技術者や外部専門家と円滑に連携できるコミュニケーションスキル
◎必須ではありませんが、弁理士資格や日常会話レベルの英語力（TOEIC550点以上）、機械・電機工学の専門知識がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・将来的に知財部門のリーダーとして組織を牽引したい方
・専門性を活かして、事業の成長に直接的に貢献したい方
・変化の速い市場で、知財戦略を通じて会社の競争力を高めることにやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都世田谷区等々力7丁目17－24
【最寄駅】各線「自由が丘駅」より徒歩15分程度／自由が丘駅からバスで10分
※会社のすぐ近くにバス停があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:20
実働時間：8時間
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円 月給制 基本給：413956円～532229円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・再雇用制度（65歳まで）
・財形貯蓄制度
・各種研修制度（昇格者研修、専門研修など）
・自己申告制度
・目標設定、育成面接制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回～3回
※適性検査・学力試験（Web）あり
