募集要項
- 募集背景
- 1949年の創業以来、自動車や家電向けの空調制御機器メーカーとして事業を展開している同社。近年、世界的なEV化の潮流やスマート家電の普及を背景に、同社が手掛ける車載・家電用制御機器の需要が国内外で急速に高まっています。この事業機会を確実に捉え、さらなる成長を遂げるため、調達体制の短期・中長期的な見直しと強化が急務となっています。そこで今回、購買業務の中核を担い、事業成長を支える新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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1949年創業の自動車・家電空調制御機器メーカーにて、グローバル調達担当者として、原材料・部品の購買業務全般をお任せします。安定した供給とコスト最適化を実現する、事業の根幹を支える重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●コストや品質に直結する重要な役割
●VA/VE提案など、主体的な改善活動
●英語力を活かしたグローバルな交渉
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
自動車や家電に搭載される空調制御機器の製造に必要な、各種原材料・電子部品などを扱います。
＜担当業務＞
担当サプライヤーとのリレーションを構築し、購買業務のPDCAサイクルを円滑に進めていただきます。社内の技術部門や工場の生産管理部門など、関連部署との密な連携も重要です。
＜具体的な業務一覧＞
●購入計画の立案
●原価低減策の立案・実行
●新規・既存取引先の選定および評価
●価格・納期・品質・取引数量などの条件交渉
●契約の締結・管理
●技術部門と連携したVA・VE（価値分析・価値工学）の検討
◎英語でのメールなどを通じた海外サプライヤーとの商談機会もあります。
■この仕事で得られるもの
同社の製品は、世界中の自動車や家電に組み込まれています。自身の調達活動が、製品のコスト競争力や品質を直接左右するため、大きな責任と共に確かな手応えを感じられる仕事です。サプライヤーや社内関連部署と協力し、より良い製品づくりに貢献できた際には、事業の根幹を支えているという強いやりがいを実感できます。
■教育・キャリア
入社後はOJTを基本としながら、実務を通して業務を習得します。また、階層別の昇格者研修や、製品・技術知識を深める専門研修（公募型）など、成長を支援する制度が充実。定期的な目標設定・育成面接や自己申告制度を通じて、上長とキャリアについて話し合う機会もあり、着実なステップアップを目指せる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・事業会社での調達・購買経験（目安3年以上）
・大学卒業以上
◎必須ではありませんが、製造業での調達経験や、車載・家電空調関連製品・簿記に関する知識、英語でのメール商談スキルがある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・社内外の関係者と円滑に連携できる方
・現状に満足せず、常により良い方法を模索できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都世田谷区等々力7丁目17－24
【最寄駅】各線「自由が丘駅」より徒歩15分程度／自由が丘駅からバスで10分
※会社のすぐ近くにバス停があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:20
実働時間：8時間
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：432～678 万円 月給制 基本給：262200円～369700円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者18,800円、子供１人7,900円
住宅手当 単身16,100円、有配偶者21,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・再雇用制度（65歳まで）
・財形貯蓄制度
・各種研修制度（昇格者研修、専門研修など）
・自己申告制度
・目標設定、育成面接制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回～3回
※適性検査・学力試験（Web）あり
