募集要項
- 募集背景
- クラウド型電子カルテやオンライン予約・決済サービスといった医療DX支援事業を展開している同社。主力製品の『エムスリーデジカル』は、高い製品力を誇ります。政府が「医療DX令和ビジョン2030」を掲げ、2030年までにすべての医療機関への電子カルテ導入を目指す方針を打ち出すなど、市場の追い風も受けています。今回は、2024年10月に新設されたオンラインセールスチームの体制を強化し、さらなる事業拡大を推進するための増員募集です。
- 仕事内容
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同社の主力製品であるクラウド型電子カルテ『エムスリーデジカル』や、クリニック向けオンライン予約・決済サービス『デジスマ診療』の受注獲得を担っていただきます。アポイント獲得は別担当が行うため、商談から受注までのプロセスに集中できる環境です。
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
・『エムスリーデジカル』：累計導入件数約8,700件。AI機能も搭載したクラウド型電子カルテです。
・『デジスマ診療』：クリニックの予約・問診・決済までを一気通貫で担うサービスです。
＜提案先＞
電子カルテ未導入のクリニックや病院が中心です。
＜仕事の流れ＞
▼オンラインでの製品紹介・提案
1日2件、月40件程度のオンライン面談を実施します。
▼フォローアップ
一度の面談で受注に至るケースは少なく、1ヶ月～1年程度の期間をかけて顧客をフォローします。常時100～150件ほどの顧客を担当します。
▼受注・手続き
受注が決定したら、契約手続きなどの事務業務も行います。
◎製品導入やその後のカスタマーサポートは、専門の別チームが担当します。
＜営業スタイル＞
アポイント獲得は別担当が行うため、提案活動と受注に向けたフォローアップに専念できます。
■この仕事で得られるもの
同社が扱うのは、4年連続でクラウド型電子カルテ販売台数No.1を誇る製品です。政府も医療DXを推進しており、市場の成長性は確実視されています。このような追い風の中、市場の約半数を占める未開拓の領域へアプローチしていく経験は、大きな手応えと達成感をもたらします。自身の提案が医療現場の課題解決に直結し、社会に貢献しているという実感を得られる仕事です。
■教育・キャリア
入社後約1ヶ月間は、動画研修や資料を用いた学習、OJTを組み合わせた研修を実施します。製品知識や営業ノウハウを基礎から学べるため、業界未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています。研修終了後は、週3～4日程度の在宅勤務も可能となり、柔軟な働き方を実現できます。少数精鋭の組織だからこそ、自身の活躍が事業拡大に直結するやりがいを実感しながら、キャリアを築いていくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：営業本部 オンラインセールス事業部 オンラインセールスチーム
・所属人数：4名
◎2024年10月に立ち上がったばかりの少数精鋭の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験
・販売折衝経験
※社内表彰や上位20％以上の実績の方歓迎！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地／東京都港区虎ノ門三丁目4-7 虎ノ門36森ビル6階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：35000円 超過分は全額支給 ◎インセンティブ制度あり！
営業インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もございます
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月、11月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職一時金制度あり
■企業型確定拠出年金制度あり
■借上社宅制度あり
■M3PSP（AskDoctors）：24時間365日、医師に相談できるサービスをご家族も無料で利用できます。
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接２回（適性検査あり）
書類選考→1次選考→適性検査→最終選考
※選考フローは変動する可能性があります。
