募集要項
- 募集背景
- 大規模エンタープライズ顧客への導入が決定し、展開スピードの加速に伴い、導入～本番運用までを担う技術体制の強化が急務となっています。現在、提案・受注は既存メンバーとパートナーで推進できていますが、導入・活用フェーズを担うリソースが不足しており、組織体制の整備を進めている段階です。そこで今回、FDE組織の立ち上げメンバーとして、プロダクト導入・実装・活用支援をリードいただける方を募集します。
- 仕事内容
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FDEは当社プロダクトの本番導入～運用定着～成果創出までを技術面からリードするポジション。顧客の課題を理解し、導入・運用の設計/実装/改善提案を通じてプロダクト価値を最大化し利用継続・利用拡大に繋げる■事業内容：Idein(イデイン)は「ソフトウェア化された世界を創る」というビジョンのもと、物理世界で起きている現象をデータ化し、自在に制御可能にする事を目指すテックカンパニーです。エッジデバイスの大規模遠隔運用を実現するエッジAI/IoTプラットフォーム「Actcast」と、リソースの限られたハードウェア上で動作するAIの開発技術・実装技術を強みとし、大規模なIoTシステムの構築と運用支援、AIの開発支援を事業として行っています。
当社の事業の特徴はAIそのものだけでなく、その実装や大規模運用の課題を重視して技術開発や事業開発に取り組んでいる事です。その為、上記のような大規模社会実装を複数成し遂げており、その中で得た学びをActcastなどの自社プロダクトに還元し、競争優位性を高めていく事業構造を有しています。現場の課題解決とプロダクト成長の循環を回転させ、より多くのお客様のより難しい課題を解決できる企業へと成長し、より多くの現場のソフトウェアによる変革を実現していく事に私たちは取り組んでいます。
■具体的な業務：
・顧客環境への導入（PoC～本番）設計・実装・リリース
・技術要件定義（顧客ヒアリング、前提整理、制約把握、構成設計）
・API連携/周辺システム連携の設計・実装・運用
・本番運用に乗せるための改善（監視/運用フロー/障害対応設計など）
・導入後の活用・成果創出に向けた伴走（技術的な課題解決、改善提案）
・社内（PdM/Bizdev/パートナー）との連携による案件推進
■他社にはないこの仕事の魅力・得られる経験：
1、現場の課題解決に直結するプロジェクト経験：現場のデータと技術をつなぎ、IoT/AI を活用した DX を推進することで、効率化や製品/サービス品質の向上といった具体的な成果を創出します。実装から改善まで一貫して関わることで、技術的手触りと社会的価値を実感できる仕事です。
2、実際の現場で使われるプロダクトづくり：関わったものがそのまま工場や現場で稼働し、成果を直接目にできるポジションです。
3、ユーザーと共に要件を整理する経験：現場の声を直接聞きながら要件を定義し、解決策を設計・実装していく力が身につきます。
4、運用・実用フェーズまで伴走できる開発プロセス：開発だけでなく、導入後の運用・改善まで一貫して関わり、実用性の高いプロダクトを育てていく経験が得られます。
- 応募資格
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- 必須
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・ソフトウェア開発3年以上 （Linux / Cloud / API開発経験）
・Python、C言語、C++、のいずれかを用いたソフトウェアの開発の実務経験を2年以上お持ちの方
・要件定義 or 顧客折衝経験
- 歓迎
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・Raspberry PIやJetsonといったエッジデバイスを使った開発経験
・ハードウェアの制約がある中での開発経験
・センサーデバイスや、AIからの出力情報を活用したロジック構築経験
・機械学習を使った開発経験
・画像処理の開発経験
・ネットワーク関連知識
・自社ITサービスを開発、保守、運用した経験 ・ユーザー目線からの要件整理や仕様の提案ができる
・BtoBサービスの開発経験から顧客の期待値を推察、調整できる
・複雑な技術的な内容やビジネス要件を、非IT領域のメンバーにも分かりやすく、簡潔に伝えられる。また、効果的な資料作成を通じて、情報を整理し、共有できる
・異なる意見を持つメンバー間の調整を行い、議論を円滑に進め、合意形成を導ける
- フィットする人物像
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・顧客課題に対して、必要な実装・検証をやり切れる方（すべての技術領域に精通している必要はありません）
・要件が固まっていない状況でも、仮説を置いて整理し、次の一手を提案できる方
・導入して終わりではなく、運用に入り込んで成果が出るまで改善できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区神田神保町1-4-13
勤務地最寄駅：地下鉄各線／神保町駅
※フルリモート勤務可能
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：8時間00分／固定の就業時間なし）
- 年収・給与
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■想定年収：750万円～1000万円 ※月給制
※同社では職務ごとに設けたGradeで給与額を決定しています。Gradeはアウトプットのレベルで決定しています。
※アウトプットのレベルイメージや、実際の給与レンジにつきましては条件面談時に詳細をお伝えいたします。
※スキルやご経験により上記以上のご提示も可能です
※別途インセンティブ賞与あり
- 待遇・福利厚生
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・ライフプラン手当（4.9万円）/月
・リモートワーク手当（1万円）/月
・住宅手当（7.5万円）/月（試用期間後の支給）※ご希望により、住宅手当ではなく借上社宅制度（支給額は以下のいずれかの小さい方の金額（7.5万円、家賃の半額））をご利用いただくことも可能です。（試用期間後）
・確定拠出年金
・フリードリンク・お菓子・書籍
・ビアバッシュ
・全社キックオフMTG・懇親会（四半期に1回開催）
・健康保険（関東IT）、厚生年金、雇用保険、労災保険
・団体生命保険
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、夏季・冬季休暇、傷病休暇、慶弔休暇、有給休暇(1日～18日)
