募集要項

仕事内容: 【川崎市】年収600万～800万/人事領域でのご経験生かせます！
□各種産業用ポンプの設計・製造・販売・表面加工など多岐にわたるモノづくりの会社です。
□人事職でのマネージャー代理候補の募集です。

【雇入れ直後】経営企画部　人事グループ　【変更の範囲】現状なし
　
【具体的業務内容】
■マネジメント※当面はマネージャーのサポート
■人事企画(人事制度改革等、人事関連企画)※当面はマネージャーのサポート
■採用業務(新卒・中途採用実務、採用計画、採用手法検討等)※現担当者と共同で実施
■教育(研修企画、研修運営等)※現担当者と共同で実施
■労務業務(給与計算や社保手続き)※アウトソーシングを進めておりチェック等
　マネジメント中心

【ポジションの魅力】
■管理職目指せます！
入社時は一般職(役職無)ですが、評価に応じて早期にマネージャー代理又はリーダー職(係長担当)を展望しております。

【組織構成】
■経営企画部　人事G
マネージャー、採用・教育担当1名、労務担当2名

応募資格

勤務地: 勤務地：本社／神奈川県川崎市高津区久地843-5
最寄り駅：JR南武線　久地駅下車　徒歩12分
転勤：当面無（※月に一回一週間程度出張があります。）
就業場所：【雇入れ直後】本社　【変更の範囲】弊社全事業所
自動車通勤：不可（自転車・バイク通勤：可）
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・屋外喫煙場所有）

勤務時間: 勤務時間：8:30～17:30
実働時間：7時間55分
休憩時間：65分
残業の有無：有（月 20～30時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無

年収・給与: 賃金形態：月給制
年収：600万円～800万円
月額：33万円～40万円
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：役職手当、家族手当（制限あり）
通勤交通費：全額支給（社内規程に基づき支給）
固定残業制：無

待遇・福利厚生: 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金制度あり、確定拠出年金
【リモート／在宅／テレワーク】有※週1、2回程度

休日休暇: 年間休日：123日※2025年度実績
休日：完全週休2日制(土・日)、祝日（※会社カレンダーにより振替える場合あり）、
　　　年末年始休暇　等
有給休暇：10～20日※中途入社時は、入社月に応じて付与

会社概要

事業内容・会社の特長: 【グループ全体の経営方針策定および経営管理】
各種産業用ポンプ、ポンプ応用装置、
環境関連装置、半導体製造装置、
光学機器等、各種自動機の製造・販売、
表面処理加工