募集要項
- 募集背景
- 業績好調/組織強化による増員。
- 仕事内容
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グループ会社である信和不動産が所有しているビル物件（現在20棟）他のフロント業務を担当していただきます。管理受託しているオフィスビル・商業施設の物件がメインになります。■グループ会社である信和不動産が所有している
ビル物件（現在20棟）他のフロント業務を担当していただきます。
具体的には、管理受託しているオフィスビル・商業施設の
・施設管理のフロント
・法令に基づく各種報告書等作成
・契約事務
・新規物件の見積もり提案・立ち上げ・引継ぎ業務
・修繕工事の提案
・見積書作成など
■同社の魅力と特徴：
【不動産総合デベロッパー／グループについて】
明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・
仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど
様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。
- 応募資格
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- 必須
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■オフィスビル・商業施設・学校・病院・物流施設等のPM・BM経験1年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員（期間の定め無し）
※定年68歳
- 勤務地
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■大阪本社
・大阪府大阪市淀川区十三本町
ドルチェヴィータファースト
十三駅（西口）より徒歩5分
※転勤なし
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分、時間外労働有無：有
※平均残業時間：30時間／月
- 年収・給与
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■年収：450万円 ～ 600万円
■月収：24.0円～35.0円
・固定残業制度4万円～6万円（時間20時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給年１回(4月)
■賞与年２回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり（3年連続）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・結婚祝い金10万円
・出産祝い金（一人目30万円、二人目50万円、三人目以降200万円）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行（2024年：北海道一泊二日）
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
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・シフト制。ただし土日祝がメインのお休みとなります。
・年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、
アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日125日
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次面接
・二次面接
・内定
