募集要項
- 仕事内容
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本ポジションのミッションは、ECサイトの持続的な成長を加速させるため、「オンライン・オフラインの垣根を越えた、新規会員獲得戦略の立案と実行」を完遂することです。
単なる広告運用の管理に留まらず、LTVを考慮した獲得効率（CPA/ROAS）の最適化、および当グループのアセットを最大活用したOMO（OnlineMergeswithOffline）施策の確立をリードしていただきます。マーケティング部の中核として、事業KPIの達成に直接的な責任を持つ、非常に重要度の高い役割です。
職務内容
アクイジション領域の責任者として、以下の業務を遂行していただきます。
1.戦略立案・予算管理
・年次・月次の新規会員獲得計画の策定
・月間1億円以上のマーケティング予算の最適配分（ポートフォリオ管理）
・KGI/KPIの設計およびモニタリング、予実管理
2.デジタルマーケティングの高度化
・SEM（検索エンジンマーケティング）、SNS広告、ディスプレイ広告等の運用戦略の統括
・WebCMを中心とした認知・ミドル層向け施策のディレクションと効果計測
・クリエイティブ・LPO（ランディングページ最適化）のPDCAサイクルの構築
3.オフライン・OMO施策の推進
・DM、チラシ、ポスティング等のオフライン媒体を活用した獲得施策の実行・検証
・イオングループの実店舗と連携したOMO施策（店舗送客、店頭入会キャンペーン等）の企画および他部署との調整
・デジタルとアナログを横断した「顧客体験（UX）」の設計
4.組織マネジメント・データ分析
・マーケティングチーム（アクイジション担当）の育成、マネジメント
・外部パートナー（広告代理店、制作会社等）の選定およびディレクション
・BIツール等を活用したデータ分析に基づく、投資対効果の可視化と改善提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・BtoC領域（特にEC）における、月間数千万円～数億円規模のマーケティング予算運用経験
・デジタル広告（運用型広告）の深い知見と実務経験
・チームマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・ネットスーパー事業に関連する業務経験
・オフライン広告（ポスティング、DM、テレビCM等）の実施経験
・アプリマーケティングやOMO施策の立ち上げ経験
・SQLやBIツールを用いたデータ分析スキル
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
- 管理監督者
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】通勤交通費・時間外手当
【福利厚生】
社会保険完備
グループ会社共通共済
└共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付
従業員買物割引制度あり
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／ 3ヶ月
試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
月間休日数8～10日（年間100～105日）＋長期休日（年間20日）
＜特別休暇＞
慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇 等
＜年次有給休暇＞
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています！
