募集要項
- 仕事内容
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担当店舗のリテールパフォーマンス最大化を担うポジションです。計画的な店舗運営と実行を通じて、高水準のオペレーションを実現し、優れた顧客体験と売上成長に貢献します。
・担当店舗群の売上およびKPI達成に向けた戦略立案・実行
・ブランド価値の浸透および店舗環境・顧客体験の向上
・店舗運営の統括（定期訪問、課題抽出・改善、在庫管理・リスク対応）
・本社および関連部門との連携・コミュニケーション推進
・顧客フィードバックやデータ分析に基づく改善施策の実行
・チームマネジメント（採用・育成・評価・後継者計画）
- 応募資格
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- 必須
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・複数店舗のマネジメント経験
・チームビルディングおよび人材育成の実績
・数値分析および改善アクションの実行力
・高い関係構築力および協働力
・コーチングおよびフィードバックスキル
・課題解決力および意思決定力
・優れたコミュニケーション力（口頭・文書）
・高いビジネス感覚（商業意識）
・英語力
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 勤務時間：9:00～17:45 実働7時間45分、うち休憩60分
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／3カ月
- 休日休暇
- 土日、国民の祝日、有給休暇
