募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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法務＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
グループの中核ポジションとして、不動産管理を中心に事業展開している当社において、法務課業務をご担当いただく方を募集します！
当社は土地活用の提案や自社でのホテル運営など、不動産管理の枠を超えた様々な事業領域への拡大を行っています。今後更なる会社の発展のために、これまでの当社の枠を超え、取り組んでいくことが想定されています。
事業領域によって関係する法令が異なるため、今後これまで以上に様々な法令を遵守した事業展開を行う必要があります。
コンプライアンスを遵守しつつ、事業支援を推進していけるよう、法務課の体制を強化していきたいと考えています。
【具体的な業務内容（例）】
・契約書審査
・トラブル対応支援
・法務相談
・コンプライアンスを遵守した業務フローの協議・検討
・内部統制や社内教育などその他法務課業務等
＜変更の範囲＞
会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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・不動産事業での法務経験をお持ちの方
・法律事務所において不動産業界を顧客とした経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・社内やお客様など法的知識をあまり持っていない方への対応も多い為、相手目線に立った聞き取りやわかりやすい説明ができる方
・法的な軸を持ったうえでの客観的な判断と、事業部門への寄り添い・協働の姿勢とを両立していける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所＞
東京都港区赤坂（最寄駅：赤坂駅）
＜変更の範囲＞
会社の定める事業所(転居を伴う転勤はなし)
- 勤務時間
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標準勤務時間9:00～18:00
※フレキシブルタイム(始業)7:00～9:00/(終業)15:00～21:00
※フレックス:有(コアタイム:10:00～15:00)
実働時間：8時間
休憩：60分
- 年収・給与
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基本給:月給316,800円～5,000,000円
年収：5,276,100円～8,000,000円
※ご経験に応じて決定
昇給：年２回
賞与:有 年2回 支給実績:1,474,500円～2,000,000円
退職金制度：有
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■手当
通勤手当（月55,000円まで）、時間外手当、資格手当
■福利厚生
退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、弔慰金制度、グループ社内割引制度、GLTD制度
- 休日休暇
- 週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔・積立有給休暇制度、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン：人事部）→SPI（言語・非言語・性格診断）→最終面接（部門）→オファー面談
※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については日程調整の都度ご案内します。
※最終面接合格後、就業条件通知書を発行します。
