募集要項
- 募集背景
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同社では「つなぐチカラ」を進化させ、さまざまなワクワクをもたらす社会の実現を目指しています。そのために、安心安定の「つなぐ」を実現するための認証設備の開発を進めていきます。
今までは、ヒトとヒトを繋いできました。昨今では、いろいろなモノも繋がり始めています。この数は膨大になってきており、ますます、「つなぐ」ことが大事になってきています。
安心安定の「つなぐ」の実現を共に推進する新たな人材を募集することにしました。
- 仕事内容
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配属予定組織では、auの根幹設備の一つであるモバイル認証設備の開発推進を担っていただきます。
【業務詳細】
・ベンダとの折衝
・設備導入・更改に伴う施策立案・検討
・プロジェクト推進のためのスケジュール作成・管理、課題・リスク管理
【組織ミッション】
安定したauのモバイル認証設備を開発することで、いつでも・どこでも・誰とでもツナガル社会の持続的成長を支えていきます。
【魅力・アピールポイント】
一般的なITシステムと比較して、多くの加入者を処理するための設備開発を担当いただきます。
他社では経験ができない規模の設備となっており、多くの知識や経験を得ることができます。
また、モバイルは重要な社会インフラであり、社会貢献という意味においても大変刺激的です。
若手メンバーをはじめ、男女ともに幅広い社員が活躍しており、活気のある職場です。
産休・育休の取得、フレックス勤務の活用など、仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりを推進しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント/リーダー経験
・システムインフラの企画、設計、構築の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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ガーデンエアタワー
住所：東京都 千代田区飯田橋3-10-10
アクセス：JR中央線水道橋駅西口より徒歩4分、飯田橋駅東口より徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：26時間
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務あり
- 年収・給与
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年収：600～950 万円
月給制
基本給：310000円
残業代：全額支給
記載年収はあくまで目安で、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可）、各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など)、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
▼1次面接(部長＋リーダー＋部署メンバー＋人事)＋適性検査＋アンケート
▼最終面接(本部長＋部門長＋人事)＋WEB能力検査＋アンケート
