募集要項
- 募集背景
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現在のグループには管理職が3名います。ただ、一人は超大型プロジェクト(年間数億円)専任のため、それなりの規模のプロジェクトが重なると機会損失に繋がることもある状況です。
クラウド案件も多い中、超上流工程を担当できる管理者が限られるため、その点の強化もしたいという背景から、本ポジションの募集をします。
- 仕事内容
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業務システムなどのインフラ部分に関わる提案・プロジェクト遂行・管理など、多方面にわたり担当いただきます。
プロジェクト規模によっては専任ということもありますが、３～５つのプロジェクトに参画することを想定しています。
■具体的な業務内容
インフラとして小規模(数百万程度)～中規模(数千万程度)の案件に対して、
業務チームと協働でプロジェクトを遂行する役割をになってもらうことや
大規模(1億程度)のお客様に提案、導入・構築の管理者として活躍いただくことを想定しています。
お客様は民需が中心となりますが、インフラ領域であるため民需でも業種を特定していません。
稀ではありますが、官公庁・自治体の案件対応もあります。
■プロジェクト体制の例
NEC/NECソリューションイノベータ PM/PL
NECソリューションイノベータ 業務チーム
★NECソリューションイノベータ インフラチーム(3名～5名程度)
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分の体制内外との調整およびチーム内の管理を実施いただきます。
■開発環境
プロジェクト人数：5名～10名
使用環境：オンプレ、AWS
開発手法：ウォーターフォール
情報共有のツール：Teams、Zoom、他NECツール
■魅力ポイント
・NECグループのインフラ事業を担う機会が得られるため、様々な顧客、領域を担当することができます。
これにより、ご自身の強みの研鑽や幅広い知識・経験を得ることができます。
・ジョブ型人材マネジメントを採用しているため更なる高みを目指すことが可能です。
・技術の探求はもちろんのこと、プロジェクトをコントロールすることの楽しさを感じることができます。
■想定キャリアパス
入社後は環境面でのOJTなどを実施後、進行中プロジェクトのPM補佐などを経験していただき、
次のプロジェクトではPMとして活躍していただきます。
３年後を目安に上位バンドに昇格し、更に大きなプロジェクト運営に携わるようになっていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ソリューションサービス事業ライン PFSI事業部門 エンタープライズPFSI統括部へ配属予定です。
メンバーは横浜17名(派遣者含む)、新潟1名です。
- 応募資格
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- 必須
- プロジェクトマネジメント経験（QCD管理、規模は不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB13階(横浜センター)
アクセス：みなとみらい線 みなとみらい駅より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクト次第ですが、出社30％、リモートワーク70%を想定しています。
入社～2ヶ月ほどはメンバーとの関係構築、業務内容把握等のため、出社比率は高くなります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：683～939 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外
※専門業務型裁量労働制により１日7時間45分働いたものとみなされます。
変動手当：住宅手当
裁量労働手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回
昇給：あり 年１回（４月）
- 待遇・福利厚生
- 兼業可（社内規定あり）、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、時短制度、服装自由、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
